¿Es legal pedirles a los empleados que le muestren a uno las cuentas de sus teléfonos celulares? Han estado trabajando tan mal que sospecho que estaban hablando por sus celulares durante horas de trabajo.

Loreley Zerbone, Miami

Le preguntamos a Joe Torres, un abogado de Coral Gables. Según él, hay reglas diferentes para distintos tipos de empleados.

``Las Constituciones de EEUU y de la Florida protegen a los empleados públicos, de modo que un empleador público no pueda ver sus cuentas de teléfonos celulares'', explicó.

Pero los empleados del sector privado no disfrutan de la misma protección.

``Pero si un empleador exige ver los estados de cuenta de los celulares de sus empleados, especialmente si no existe una política claramente enunciada al respecto por el empleador, eso puede suscitar objeciones de privacidad de parte del empleado'', dijo Torres.

Si al empleador le preocupa el uso excesivo de celulares durante horas de trabajo, él sugiere que el empleador, en este caso, usted, puede establecer una política que limite, regule o prohíba el uso de teléfonos celulares por parte del empleador, que podría estipular acción disciplinaria, incluyendo despido, por infringir la política.

PROBLEMAS CON PAREDES

Creo que este problema de las paredes divisorias será considerado muy pronto una preocupación nacional. Mi hijo vive en Michigan en un condominio nuevo que tiene un olor extraño, y ha tenido problemas de salud. El ha hecho limpiar dos veces el sistema de ventilación completo, y el problema no se soluciona.

Y ni para qué molestarse en llamar al urbanizador ya tomaron el dinero y disolvieron la compañía.

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