El coach Brian Flores demanda a los Dolphins y a la NFL por discriminación racial
.JPG "El dueño de los Dolphins Stephen M. Ross (izq.) y el exentrenador Brian Flores hablan antes de un partido ante los Ravens de Baltimore, el 8 de septiembre de 2019 en el Hard Rock Stadium de Miami Gardens.")
Brian Flores, el entrenador de los Dolphins que fue destituido el pasado 10 de enero, demandó al equipo alegando en su despido discriminación racial y a la NFL por igual motivo en su proceso de contratación.
Flores, quien nació en Nueva York y es hijo de inmigrantes hondureños, afirmó en su demanda contra los Dolphins que no fue despedido por problemas de comunicación y colaboración como dijo Stephen Ross, el propietario del club, sino por la frustración a su renuencia a “tanquear” (dejarse ganar para buscar mejor puesto en el draft) durante la temporada 2019, en la que el equipo de Miami terminó con marca de 5-11 tras ganar los últimos encuentros.
El que fuera entrenador de Miami fue más allá al poner en la demanda que Ross le ofreció $100,000 por cada juego perdido durante esa temporada 2019.
En consecuencia los Dolphins no quedaron en el último puesto y no pudieron reclutar a Joe Burrow, el mejor quarterback de su clase quien ahora está en el Super Bowl liderando a los Bengals.
En cambio la franquicia de Miami tuvo que conformarse con el QB Tua Tagovailoa, quien no ha estado al mismo nivel de Burrow. En sus tres temporadas al frente de los Dolphins el equipo tuvo dos temporadas ganadoras, aunque no fue a los playoffs.
Según este informe de 58 páginas, el gerente general de los Dolphins, Chris Grier, le dijo que Ross estaba “enojado” porque el éxito de Flores en el campo estaba “comprometiendo la posición del equipo en el draft”.
La demanda también alega que “el Sr. Flores finalmente fue despedido y posteriormente difamado en los medios y la NFL pues la gerencia de los Dolphins lo etiquetó como alguien difícil”.
“Esto refleja un estigma demasiado familiar de “hombre negro enojado” que a menudo se lanza sobre los hombres negros que son fuertes en su moral y convicciones, mientras que los hombres blancos son acuñados como apasionados”, añadió.
La demanda afirma que después de la temporada 2019, Ross “comenzó a presionar al Sr. Flores para que reclutara a un destacado quarterback en violación de las reglas de manipulación de la liga”.
La demanda incluye a la liga y sus 32 franquicias, pero ataca directamente a los New York Giants y a los Denver Broncos, quienes según él lo entrevistaron sin más motivo que el cumplimiento de la Regla Rooney de la NFL, que requiere que los equipos entrevisten a candidatos de minorías para sus puestos vacantes.
Los Giants programaron hablar con él para la vacante de entrenador en jefe a pesar de que ya habían tomado la decisión de contratar al excoordinador ofensivo de Buffalo Bills, Brian Daboll.
“A Flores no solo se le negó el trabajo de entrenador de los Giants sino que fue humillado en el proceso ya que fue sometido por los Giants a una farsa de entrevista en un intento de aparentar que proporcionaban una oportunidad legítima a un entrenador negro de obtener el trabajo”, expresa la demanda.
Lo de los Broncos fue en el 2019 cuando lo entrevistaron para ser el entrenador en jefe y el entonces gerente general John Elway llegó al encuentro con una hora de retraso y resaca y afirmó que había estado “bebiendo mucho la noche anterior”.
El bufete de abogados Wigdor Law LLP, que representa a Flores, expresó que el entrenador espera “arrojar luz sobre las injusticias raciales que tienen lugar dentro de la NFL”.
De acuerdo con la demanda, solamente uno de los 32 equipos de la NFL emplea a un entrenador en jefe negro, solo cuatro tienen a un coordinador ofensivo negro y 11 tienen como coordinadores defensivos a personas afroestadounidenses.
Esta historia fue publicada originalmente el 1 de febrero de 2022, 6:19 p. m..