¿Quieres trabajar en EEUU con visa de trabajo temporal? Estos son los pasos para obtenerla
Aunque hay varios tipos de visas de no inmigrante tanto para visitantes como para trabajadores temporales, no puedes solicitarlas todas. Solo las que aún están disponibles.
En este momento, solo puedes utilizar las 8,000 visas disponibles del programa H-2B para diferentes trabajos en sectores empresariales que no sean agrícolas.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EEUU (USCIS) acaba de actualizar el Formulario I-129, que tienen que presentar todos los peticionarios de una visa de no inmigrante. Este mismo formulario también se emplea para solicitar una extensión de estadía o cambio de estatus.
El plazo para pedir estas visas del programa H-2B, otra vía legal para vivir y trabajar en EEUU por un plazo determinado, finaliza el 30 de septiembre de 2023.
Las visas disponibles son para trabajadores procedentes de 87 países, según el Registro Federal. Los países latinoamericanos elegibles para participar en el programa H-2B son: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú y Uruguay.
El Departamento de Seguridad Nacional de EEUU (DHS) anunció recientemente más oportunidades laborales para otorgar todas la visas de trabajo temporal en sectores como la hostelería, turismo, paisajismo y jardinería, trabajadores forestales, procesamiento de pescados y mariscos, asistentes en actividades de entretenimiento, servicio de limpieza, cuidadores de animales, trabajadores de la construcción, camareros o meseros, cocineros, obreros, fletes y mudanzas. También hay otros tipos de trabajos que dependen de los trabajadores temporales.
Los familiares directos de una visa H-2B, cónyuge e hijos menores, pueden solicitar la admisión en la clasificación no inmigrante H-34. Pero, no son elegibles para pedir un permiso de trabajo con el estatus H-4B.
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Cómo solicitar la visa H-2B para trabajadores temporales en EEUU
▪ Todos los extranjeros que quieran solicitar estas visas de no inmigrante, deberán buscar un trabajo que califique o recibir una oferta laboral por parte de un empleador en EEUU, quien llevará a cabo las tramitaciones pertinentes.
▪ Antes de solicitar cualquiera de estas visas, el potencial empleador debe presentar primero una petición en tu nombre ante USCIS y ser aprobada.
▪ El peticionario o empleador deberá demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén “capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal”.
▪ Al solicitar la visa, el empleador tiene que especificar si la necesidad es por una sola vez, por temporada, necesidad por carga máxima o por necesidad intermitente.
▪ Si el empleador requiere un trabajador por una sola vez, debe demostrar que no ha empleado trabajadores para realizar el trabajo anteriormente, y que no necesitará trabajadores para realizar ese mismo servicio en el futuro.
▪ Si es por temporada, tradicionalmente está relacionado con un evento anual que suele repetirse cada año. No se consideran los eventos impredecibles, sujetos a cambios o para sustituir a empleados permanentes durante las vacaciones de verano.
▪ Si es por necesidad por carga máxima, el empleador debe demostrar la demanda temporal o a corto plazo de trabajo y que emplea a trabajadores de forma permanente para eso tipo de trabajo.
▪ Y cuando la necesidad del empleador es intermitente, debe demostrar que no ha empleado trabajadores permanentes o a tiempo completo para esas tareas laborales y que requiere de forma intermitente a trabajadores para ciertos servicios durante plazos cortos.
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Actualización del Formulario I-129, Petición para trabajador no inmigrante
▪ A partir del 16 de octubre de 2023, USCIS solo aceptará la edición del 05/31/23 del Formulario I-129. Las fechas están visibles en la parte inferior de todas las páginas. Para rellenar el formulario puedes seguir las instrucciones de esta agencia de inmigración.
▪ USCIS insiste en que todas las páginas completadas deben ser de la misma edición del formulario.
▪ Si falta alguna de las páginas del formulario o las páginas son de ediciones diferentes, USCIS puede rechazar tu solicitud.
▪ Hasta que entre en vigor el nuevo formulario, puede usar la edición del 11/02/22.
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Periodo de estadía para la visa H-2B
▪ Cada visa H-2B tiene el plazo autorizado en la Certificación de Empleo Temporal.
▪ Esta visa puede ser extendida para los empleos calificados en plazos de hasta un año cada uno.
▪ Cada solicitud de extensión de plazo debe estar acompañada de una Certificación de Empleo Temporal válida y nueva.
▪ El periodo de estadía máximo en la clasificación H-2B es de tres años.
▪ Una persona que haya tenido el estatus de no Inmigrante H-2B durante un total de tres años debe salir de EEUU por un periodo ininterrumpido de tres meses antes de solicitar la readmisión como no inmigrante H-2B.
▪ Ciertos periodos que el trabajador H-2B pasa fuera de EEUU no cuentan hacia el límite de tres años.
▪ Puedes saber cómo calcular una interrupción de estadía para las clasificaciones H-2B en línea.
Esta historia fue publicada originalmente el 16 de agosto de 2023, 6:00 a. m..
