Conéctate gratis a seminario en Miami y aprende a usar Inteligencia Artificial para buscar trabajo
.JPG "José Luis Córica, doctor en educación y director del Simposio sobre Inteligencia Artificial y materias STEM, con una estudiante de Broward International University. La universidad celebra un seminario gratuito y virtual del 25 al 27 de septiembre sobre la aplicación de IA.")
El primer paso para sacarle provecho a las herramientas de Inteligencia Artificial es perderle el miedo, aconseja Ferrán Calatayud, director de Broward International University.
El otro paso fundamental es tomarla como un juego, dice José Luis Córica, educador especializado en enseñanza virtual, informática e Inteligencia Artificial, que organiza el Simposio virtual gratuito sobre Inteligencia Artificial y materias STEM, que presenta la universidad del 25 al 27 de septiembre.
El juego siempre ha sido un método tradicional de aprender. ¿Por qué no va a funcionar entonces con ChatGPT y Gemini? La experiencia indica que quienes se interesan por estas herramientas de IA y comienzan a hacerles preguntas, obtienen respuestas que los convencen de su utilidad.
“ChatGPT se utiliza como un asesor especializado”, indica Calatayud sobre su utilidad para encontrar empleo. “Te hace una evaluación de tu perfil y busca las carencias de tu currículo”.
Esta asesoría es el punto de partida para saber qué cursos adicionales pueden estudiar las personas que buscan un nuevo trabajo, con vistas a incluir esas habilidad adquiridas y enriquecer el currículo.
Centros educativos como el Miami Dade College ofrecen una variedad de cursos para sacarle provecho a la Inteligencia Artificial, desde los acelerados hasta los especializados, con más carga informativa. También la Universidad Internacional de la Florida y Broward College han establecido acuerdos para cursos de entrenamiento en IA.
El Simposio virtual sobre Inteligencia Artificial de Broward International University se ofrece en español, y aunque enfatiza herramientas para educadores, es abierto al público. Los participantes obtienen un certificado académico que pueden sumar al currículo.
Más conocimientos de IA, más salario
Los empleos que requieren conocimientos de IA pagan salarios más altos, como indicó un estudio reciente de la consultora PwC, que analizó más de 500 ofertas laborales publicadas en el último año en diferentes aéreas de desempeño. Los abogados con habilidades en IA pueden alcanzar salarios hasta un 49% superiores, ejemplificó el artículo del diario El Tiempo que resumió el estudio de PwC.
Córica indica que hay que ver las herramientas al estilo ChatGPT como “un consejero con un nivel de información realmente masivo y actualizado, con capacidad para darnos respuestas”.
La Inteligencia Artificial es útil para negociar salario. Por ejemplo, se le puede preguntar a ChatGPT cuál es la remuneración estándar para el trabajo que hace una persona –o que está buscando– en determinada industria. Esa investigación tan engorrosa y difícil, que antes se hacía preguntando a los colegas cuál era su salario, ahora la puede hacer la IA, que estudia las bases de datos de salarios, tomando en cuenta el empleo, el título, la experiencia, las habilidades y el lugar donde está el empleo.
Aplicaciones como Careerflow ayudan a elaborar preguntas sobre el salario para hacer al empleador, permiten practicarlas y a la vez ayudan a redactar emails y respuestas profesionales.
Córica señala que la IA desarrolla un contexto a partir de las preguntas que se le hacen, por lo que recomienda el método del juego para iniciarse, y luego aprender de los testimonios de quienes la están usando para saber sus mejores aplicaciones.
“Hay que tirar del hilo y mantener una conversación”, dijo Córica, apuntando que está es la diferencia de IA con Google, que puede recordar las preguntas, y ponerlas en contexto.
Herramientas de IA para mejorar currículo profesional
La Inteligencia Artificial se utiliza para escribir discursos, resúmenes, informes que antes requerían varios días de trabajo, y también permite elaborar currículos más atractivos, que cumplan con los requisitos y calificaciones más actualizadas.
Aquí algunas aplicaciones que pueden ayudar:
Jobscan: Puedes introducir tu currículo y te ayuda a resaltar los puntos clave en cuanto a experiencia que buscan los reclutadores.
Talentprise: Simplifica el proceso de búsqueda de trabajo y muestra las vacantes “escondidas” más adecuadas para tus habilidades, según tu currículo.
Talentpair: Su máxima es que cada persona tiene un talento y la misión de esta herramienta es multiplicarlo. Puedes subir tu currículo, y Talentpair organiza tus habilidades e intereses y te envía una selección de empleos disponibles a tu medida. Cuando decides el que se corresponde con tus objetivos, Growth Partner funciona como un aliado para facilitar el proceso de contratación.
ChatGPT y Teal: Introduces la descripción del empleo al que aspiras, y te arroja una lista de palabras clave para incluir en el currículo o resumé.
Estas herramientas de IA son muy útiles para las personas mayores de 50 años que buscan trabajo, indicó el sitio web de AARP, porque su uso demuestra a los empleadores que hay un dominio de las últimas tecnologías.
Otras herramientas de IA ofrecen ayuda con el proceso de entrevistas, como la aplicación Copilot, que utiliza la IA en tiempo real para analizar la conversación y sugerir respuestas y temas de discusión, que aumentan las posibilidades de ser contratado, indicó Paréntesis Media.
Simposio virtual y gratuito sobre Inteligencia Artificial y materias STEM en Broward International University de Miami (BIU), del 25 al 27 de septiembre, stem.biu.us
Link para ver las conferencias gratis: http://www.youtube.com/@biuuniversity1061/playlists
Esta historia fue publicada originalmente el 25 de septiembre de 2024, 10:28 a. m..
