Buenas noticias para latinos: EEUU aprueba casi 65,000 visas de trabajo más a quienes cumplan estos requisitos
El gobierno de EEUU decidió ampliar uno de sus populares programas de visa para el periodo fiscal 2025, que comenzó el 1 de octubre de 2024 y finaliza el 30 de septiembre del próximo año.
La decisión llegó tras un acuerdo entre el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) junto con el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés), para beneficio de empresas en EEUU necesitadas de trabajadores en los próximos meses.
“El Departamento de Seguridad Nacional está comprometido con el crecimiento de la fuerte economía de nuestra nación”, dijo el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, de acuerdo con un comunicado el 15 de noviembre del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
Más visas H-2B para el año fiscal 2025
El anuncio indica la disposición de 64,716 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas para el año fiscal 2025, que se agregarían a las 66,000 visas H-2B ya ordenadas por el Congreso y disponibles durante cada año fiscal.
Como en periodos anteriores, el DHS, en coordinación con el DOL, ha aprobado la medida en favor de empresas estadounidenses de sectores como la hostelería y el turismo, el paisajismo, el procesado de marisco, que necesitan recurrir a fuerza laboral del programa de visas por ciertas estaciones y temporadas, a fin de satisfacer la demanda de sus productos y servicios.
Dichas actividades laborales cuentan con muy pocos trabajadores estadounidenses disponibles, “dispuestos y cualificados para realizar el trabajo temporal y a satisfacer las necesidades laborales de las empresas estadounidenses”, refiere USCIS.
Países latinos beneficiados por el programa
El número de visas H-2B adicionales incluiría una asignación de 20,000 visados para trabajadores de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador o Costa Rica.
Los 44,716 visados restantes estarían disponibles para trabajadores retornados que recibieron una visa H-2B anteriormente, o a aquellos a quienes se les concedió de otro modo el estatus H-2B, durante uno de los tres últimos años fiscales.
La norma pretende satisfacer la demanda de trabajadores durante la temporada alta de verano en EEUU.
El DHS de conjunto con el DOL “han puesto en marcha protecciones sólidas para los trabajadores estadounidenses y extranjeros por igual, incluso asegurando que los empleadores primero busquen y contraten trabajadores estadounidenses para los puestos de trabajo a cubrir, como lo requiere el programa H-2B, y que los trabajadores extranjeros contratados no sean explotados por empleadores sin escrúpulos”, sostiene USCIS.
Requisitos para empresarios de EEUU
Mediante el programa de visados H-2B, los empresarios en EEUU que reúnan los requisitos necesarios, pueden contratar a no ciudadanos para realizar trabajos o servicios temporales no agrícolas en el país.
“El empleo debe ser de carácter temporal, como un hecho puntual, una necesidad estacional, una necesidad de carga máxima o una necesidad intermitente. Los empresarios que buscan trabajadores H-2B deben seguir una serie de pasos para comprobar el mercado laboral estadounidense”, advierte USCIS.
En tal sentido, explica que los empleadores deben contar con una “certificación del DOL de que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal para el que buscan un posible trabajador extranjero, y de que la contratación de trabajadores H-2B no afectará negativamente a los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses empleados de forma similar”.
Vigencia del H-2B
La clasificación H-2B otorga un periodo máximo de permanencia en EEUU de tres años. “Una persona que haya tenido la condición de no inmigrante H-2B durante un total de tres años debe salir y permanecer fuera de Estados Unidos durante un periodo ininterrumpido de tres meses antes de solicitar la readmisión como no inmigrante H-2B”, señala el comunicado de la agencia.
El visado H-2B no conduce directamente a la residencia permanente en EEUU, también conocida como green card o tarjeta verde.
Según Mayorkas, la intención de ampliar el programa de visados H-2B es “garantizar que se satisfagan las necesidades de mano de obra de las empresas estadounidenses, manteniendo los precios bajos para los consumidores, al tiempo que refuerza la protección de los trabajadores”.
De igual modo, el programa tiene como objetivo disuadir “la migración irregular a los Estados Unidos”.
Esta historia fue publicada originalmente el 19 de noviembre de 2024, 1:23 p. m..
