Miami, un imán para los negocios internacionales

Cerca del centro del hemisferio occidental, Miami es célebre como el mejor lugar para los negocios latinoamericanos. Hoy, se la reconoce cada vez más como un centro internacional de negocios. Este progreso se debe en parte a un plan estratégico de desarrollo económico de la comunidad, llamado One Community One Goal (Una Comunidad, Una Meta, OCOG) coordinado por el Beacon Council de Miami-Dade.

OCOG es un plan estratégico quinquenal dirigido a la comunidad en siete categorías: expandir y fortalecer la economía local, incluyendo políticas y clima para los negocios, infraestructura física, innovación e iniciativa empresarial, educación y desarrollo de la fuerza laboral, liderazgo y desarrollo económico, e identificación de ciertos sectores que ofrecen empleos bien pagados.

El pasado julio, la comunidad fue invitada a participar en el cuarto reporte anual de OCOG al evento comunitario para entender el impacto del plan en la economía de Miami-Dade y observar el futuro con su enfoque en la innovación y cómo está cambiando a Miami.

Estos son unos datos importantes:

▪ Miami-Dade es el único condado en la Florida que se ubica entre los 10 a nivel nacional con el mayor incremento en empleos del 2010 al 2014. Tuvo un incremento del 14.7 por ciento, según un estudio del Grupo de Innovación Económica. Es una buena noticia para la comunidad, que tuvo un crecimiento de los empleos de solo el 5.9 por ciento a mediados de la pasada década, antes de la recesión.

▪ La cantidad de empleos creados ha superado el estimado quinquenal original de OCOG de 75,000, y cinco de los siete sectores señalados están superando sus metas de crecimiento de los empleos.

▪ Miami-Dade está logrando reconocimiento nacional por su tecnología y su actividad empresarial, que está atrayendo a los integrantes de la Generación del Milenio a un ritmo sin precedentes. Dos sucesos merecen atención: la Knight Foundation estimula el ecosistema de empresas nuevas de Miami a través de sus inversiones empresariales, atrayendo interés en todo el mundo, y el rápido crecimiento de eMerge Americas, que refuerza la posición de Miami como el centro de tecnología de las Américas.

▪ Miami ocupa el segundo lugar nacional en actividad de empresas recién creadas, según la Kauffman Foundation, y el primer lugar como el “lugar más alegre para trabajar” en el 2016, según Career Bliss. Este auge de la actividad y la innovación empresariales es resultado en parte del robusto ecosistema de incubadoras, aceleradores, espacios de trabajo, mentores, proveedores de servicio e inversionistas de capital ángel y de riesgo, con el apoyo de universidades, gobiernos locales y entidades filantrópicas, que se ha desarrollado en los últimos años.

▪ Los líderes de OCOG son visionarios modernos, que preparan a los negocios de Miami-Dade para el futuro. Ex presidentes de OCOG, entre ellos Adolfo Henriques (Gibraltar Private Bank & Trust Company), Alexandra Villoch (The Miami Herald), George Foyo (Baptist Health South Florida) y Art Torno (American Airlines) muestran un alto nivel de logros. Pasaron la tarea a los copresidentes actuales de OCOG: el alcalde Carlos Giménez (quien, como alcalde del condado Miami-Dade, ha sido copresidente de OCOG desde el principio), el director de programas de la Knight Foundation, Matt Haggman, y el CEO del Doctors Hospital, Nelson Lazo, que han creado un ecosistema educativo de categoría mundial y tienen como su objetivo principal el crecimiento de nuestros sectores señalados.

▪ Líderes académicos como el superintendente del sistema escolar de Miami-Dade y los presidentes de las seis universidades y colleges se han unido para formar el Consejo de Líderes Académicos. Desarrollan el talento futuro que nuestra comunidad necesita y una cantera de trabajadores calificados necesarios para un ambiente empresarial sostenible. El Consejo ha creado programas para resolver las necesidades específicas de la comunidad empresarial de Miami. Crearon la Red de Desarrollo de Talentos (TDNMiami.com), que ofrece una plataforma para conectar a empleadores locales con pasantes pagados de universidades locales. El desarrollo de talentos es vital para atraer a empresas internacionales a Miami.

▪ Latin Builders Association fundó una escuela secundaria charter que se centra en la gestión de construcción. Es una de las primeras escuelas charter en Estados Unidos que tiene una asociación comercial como su socio. Los estudiantes toman cursos de escuela secundaria y se enfocan en una de tres carreras: negocios, marketing o iniciativa empresarial para compañías inmobiliarias.

▪ CAMACOL/ Programa de Desarrollo del Cine y el Entretenimiento es un programa de la Cámara de Comercio Latina de Estados Unidos para crear, promover, fomentar y facilitar la industria independiente de cine, medios, producción, post-producción y digital en el estado de la Florida y para establecer actividades que fomentarán la industria del cine.

▪ United Way ha estado trabajando con Una Comunidad Una Meta para llevar a altos ejecutivos y otros profesionales de los siete sectores señalados (Aviación, Banca y Finanzas, Diseño Creativo, Hotelería y Turismo, Tecnología de la Información, Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud, Comercio y Logística) a escuelas secundarias para ofrecer presentaciones de exploración de carreras. Los socios de la iniciativa usarán este evento como un bosquejo para futuras presentaciones en el próximo curso escolar y esperan seguir colaborando con nuestros Socios de Impacto, como la Liga Urbana, para llevar estas experiencias a más estudiantes.

Con estos planes y los talentos más brillantes de nuestra comunidad guiándonos en la dirección correcta, Miami se ha convertido en un centro internacional de negocios de primer orden, como lo concibieron muchos miembros de nuestra comunidad. Venga el 21 de julio a la Universidad de Miami, cuando Una Comunidad Una Meta informará a la comunidad.

Esta historia fue publicada originalmente el 19 de julio de 2016, 2:14 p. m. with the headline "Miami, un imán para los negocios internacionales."