Multan $50,000 a contratista de Florida por mentir a la OSHA para evitar sanciones por infracciones de seguridad
Un contratista del área de Jacksonville trató de evitar de multas por seguridad en el lugar de trabajo por $199,178, intentando engañar a un inspector de la OSHA de que su empresa no era la que trabajaba en la obra.
Eso indica la declaración de culpabilidad de Alcir DeSouza, vecino de St. Johns y propietario de DeSouza Framing, una empresa de estructuras residenciales y comerciales. DeSouza se declaró culpable de hacer declaraciones falsas y fue multado con $50,000 en el tribunal federal de Jacksonville.
Eso es independiente de las multas propuestas por las dos infracciones de seguridad en el lugar de trabajo, $99,589 cada una. En octubre y diciembre de 2017, el Departamento de Trabajo federal \declaró que un inspector de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) concluyó que DeSouza “expuso voluntariamente a empleados a riesgos de caídas al permitirles trabajar en techos sin sistemas de protección contra caídas”.
La OSHA clasificó de “intencional” cada una de las infracciones, definida por la agencia como “una infracción en la que el empleador incumplió a sabiendas un requisito legal (desprecio intencionado) o actuó con clara indiferencia hacia la seguridad de los empleados”.
Pero cuando el inspector de la OSHA regresó al lugar el 20 de diciembre de 2017, dice la declaración de culpabilidad de DeSouza, un empleado de DeSouza Framing le dijo al inspector que trabajaba para la empresa que servía como compañía de nómina/agente de arrendamiento de DeSouza (“Empresa A” en los documentos judiciales). DeSouza intentó entonces que el propietario de la Empresa A firmara un contrato que hiciera parecer que la Empresa A era el subcontratista, y no DeSouza Framing.
DeSouza se reunió con el inspector de la OSHA el 29 de enero de 2018 y dijo que la Empresa A era el contratista en el lugar de trabajo.