Retos de José Dotres en su primer día como superintendente escolar
Después de 14 años, las escuelas públicas de Miami-Dade tienen un nuevo superintendente escolar este lunes: José Dotres.
Tomará el relevo de Alberto Carvalho, que se marcha de Miami para dirigir el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles. También heredará los numerosos retos a los que se enfrentan los líderes de los distritos a nivel nacional, desde la escasez de maestros y la pérdida de aprendizaje relacionadas con la pandemia hasta las crecientes diferencias de rendimiento y la creciente preocupación por la salud mental de los estudiantes.
Dotres, de 59 años, también tendrá que ganarse la confianza de una comunidad que expresó su preocupación y escepticismo sobre el proceso de búsqueda por parte de la Junta Escolar y su percepción de nombramiento predeterminado.
Por su parte, Dotres reconoce los desafíos. El mes pasado, después de que la junta lo nombrara en una votación de 6 a 3, le dijo al Miami Herald que su primer acto como superintendente sería “medir la temperatura” del distrito. Agregó que planea comprometerse con las organizaciones comunitarias que trabajan junto al distrito y aprender de ellas, y reconoció la frustración de algunos grupos con la búsqueda de un superintendente.
Tendrá “una conversación muy importante con la dirección escolar y el superintendente regional para recalibrar dónde estamos como distrito”, dijo. Ello le permitiría comprender los sistemas existentes para abordar los problemas más preocupantes.
Para Dotres, eso es entender cómo el distrito está respondiendo e identificando a los estudiantes con problemas socio-emocionales, dijo.
Superar las preocupaciones de la comunidad
A lo largo de la búsqueda de un nuevo superintendente, los miembros de la comunidad –y algunos de la Junta Escolar– plantearon una preocupación continua sobre la velocidad y la percepción de que Dotres era un favorito desde el principio.
Larry Williams, presidente de la junta de ICARE (,Inner City Alumni for Responsible Education), le dijo al Herald tras el nombramiento de Dotres que tendrá que demostrar que no es “un superintendente tipo marioneta, en el que la Junta le dicta lo que quiere”.
Otro posible roce con los miembros de la comunidad que tendrá que superar es su decisión de vivir en Broward.
Durante su entrevista, algunos miembros de la Junta cuestionaron su decisión y pidieron que su contrato lo obligara a mudarse. (Su contrato no incluye esa estipulación).
Tras su nombramiento, algunos miembros de la comunidad, como el comisionado condal René García pidieron a Dotres que lo reconsiderara. Su superintendencia no tiene que ver con el lugar donde vive, sino “con lo que hago por los niños”, ha dicho Dotres.
Dotres también tendrá que persuadir a los electores para que aprueben de nuevo un referendo para aumentar el sueldo de los maestros y contratar policías para cada escuela. El aumento de impuestos de cuatro años que se aprobó en 2018 y que aportó más de $230 millones anuales termina este año.
Pérdidas de aprendizaje y brechas de rendimiento
A pesar que la tasa de graduación del distrito es del 90.1%, un aumento del 0.5% respecto al año anterior, las tasas de rendimiento entre varían, según datos del Departamento de Educación de la Florida.
En las escuelas públicas de Miami-Dade, por ejemplo, 98.6% de los estudiantes asiáticos se graduaron a tiempo, en comparación con 93.6% de los estudiantes blancos, el 92.9% de los estudiantes nativos americanos, el 90.9% de los estudiantes hispanos y el 85.6% de los estudiantes afroamericanos. No hay datos sobre los estudiantes nativos de Hawai en el distrito.
Muchos líderes, incluido Dotres, han citado la pandemia como una de las causas de la pérdida de aprendizaje de los estudiantes. Pero las disparidades en Miami-Dade también existían antes.
En el año escolar 2018-19, solo el 40% de los estudiantes afroamericanos en los grados tercero a décimo aprobaron el examen FSA de Inglés, en comparación con el 61% de los estudiantes hispanos y el 77% de los estudiantes blancos. Para el examen FSA de Matemáticas, los resultados fueron solo ligeramente mejores, con el 44% de los estudiantes afroamericanos que aprobaron, en comparación con las tasas de aprobación del 63% entre los estudiantes hispanos y el 78% de los estudiantes blancos.
El contrato de Dotres
El contrato de dos años de Dotres comienza el lunes y debe durar hasta febrero de 2024, con la posibilidad de continuar hasta el final del año escolar en junio. Ganará un salario anual de $370,000.
El contrato, que cerró el miércoles, también incluye un suplemento mensual de $900 para cubrir gastos relacionados con el trabajo, como viajes, un auto y un teléfono.
Dotres recientemente fue superintendente adjunto de las escuelas públicas del Condado Collier, donde trabajó durante un año. Anteriormente, fue jefe de Capital Humano de las escuelas de Miami-Dade y ganaba un salario anual de $191,538.
Dotres, producto de las escuelas de Miami-Dade, declaró que vuelve a su ciudad para servir a los estudiantes, a los profesores y a los alumnos de las escuelas.
Esta historia fue publicada originalmente el 14 de febrero de 2022 a las 1:42 p. m..