Informe: Rosenberg dijo a empleada de FIU a la que acosó que era una ‘princesa’ y que se divorciaría
Más de un mes después que Mark Rosenberg renunció abruptamente como presidente de la Universidad Internacional de la Florida (FIU) después que salieron a la luz acusaciones que había hecho insinuaciones indebidas a una mujer en su oficina, una investigación concluyó que ”se comportó de manera poco profesional y cruzó los límites apropiados en su comportamiento e interacciones con una subordinada”.
Rosenberg pidió a la empleada, quien el informe no identifica porque pidió que no se revelara su identidad, discutir una “actualización de vida” en octubre de 2021, según el informe de 15 páginas divulgado el miércoles por la tarde. Entonces le dijo que planeaba divorciarse de su esposa y le propuso que se convirtiera en su “amante” y compañera. Rosenberg negó haber usado do la palabra “amante”.
Rosenberg tiene 72 años y la mujer es veinteañera.
El investigador revisó los mensajes de texto entre Rosenberg y la empleada y no encontró “ninguna evidencia, ninguna proposición ni nada que pudiera interpretarse como acoso sexual”. Sin embargo, “los mensajes revelan un nivel incómodo e inapropiado de familiaridad e informalidad” por parte tanto de Rosenberg como de la empleada.
Pero hubo sugerencias de intimidad.
Rosenberg, presidente de FIU desde 2009, le dijo que era una “princesa” y que él no saldría de la oficina hasta que ella lo hiciera, contó la mujer al abogado que realizó la investigación. Le preguntó si se había vestido tan bien para él, le dijo ella.
No se pudo contactar de inmediato a Rosenberg el miércoles sen busca de declaraciones.
Eric Isicoff, del bufete de abogados Isicoff Ragatz, comenzó a investigar el asunto el 15 de diciembre, por orden de Carlos Castillo, asesor jurídico de FIU. Isicoff entrevistó a la mujer, a Rosenberg y a otros testigos. Terminó su investigación esta semana y entregó el informe el miércoles al decano Colson, presidente de la junta directiva de FIU, y a los demás consejeros el martes. El Herald obtuvo una copia del documento.
La junta directiva se reunirá el jueves por la mañana. Será su primera reunión desde que la junta convocó a una reunión de emergencia el 21 de enero, fecha en la que Rosenberg dimitió.
La Junta Asesora del Personal Docente de FIU, un equipo de recursos humanos, decidirá “qué medidas adicionales, si las hay, pueden adoptarse con base en los hechos recogidos en la presente investigación o cualquier otra investigación que desee llevar a cabo”. Los miembros de la Junta son el vicerrector de Liderazgo y Éxito académicos, el vicerrector de Planificación Académica y Finanzas, el director de Relaciones Laborales y de Empleados, el director adjunto de Relaciones Laborales y de Empleados y el asesor legal adjunto.
La junta directiva pudiera debatir las conclusiones del informe y posiblemente sopesar si Rosenberg volverá a impartir clases en FIU. Según su contrato, Rosenberg pudiera volver al campus después de su año sabático con su salario completo y dar clases con un salario anual de $377,000.
Cuando anunció por primera vez su renuncia el 21 de enero, Rosenberg no dio una razón específica para su salida, aparte de citar vagamente los problemas de salud de su esposa y los suyos.
Dos días después, el 23 de enero, Rosenberg reveló que había “creado involuntariamente un enredo emocional [no físico]” con una empleada deFIU. En esa misma declaración se disculpó: “Asumo toda la responsabilidad y lamento mis acciones”, dijo en ese momento.
El Herald ha intentado infructuosamente ponerse en contacto con la mujer. Como política, el Herald no identifica a las víctimas de supuestos acosos.
Rosenberg, quinto presidente de FIU, comenzó su carrera en la universidad profesor asistente de Ciencias Políticas en 1976, cuatro años después de inaugurarse la universidad.
Después de su renuncia, la Junta Directiva nombró a Kenneth Jessell, de 66 años, director financiero de la FIU y vicepresidente de Finanzas y Administración desde 2009, como presidente interino mientras la casa de estudios busca un sucesor permanente. La junta discutirá el acuerdo laboral de Jessell durante su reunión del jueves.