En EEUU escasea el personal. La empresa que espera resolverlo se está formando en Miami

Miami –y el resto de Estados Unidos– tiene un problema de escasez de trabajadores. Con decenas de miles de puestos de trabajo locales sin cubrir —y con otros tantos buscando trabajo—, tanto los empleadores como los posibles empleados se beneficiarían de una tecnología que pueda cerrar la brecha de contratación.

En Miami se está creando una nueva plataforma digital que pretende dejar fuera del negocio a las agencias de empleo tradicionales, con el respaldo de dos de los mayores grupos de capital riesgo del sector tecnológico.

La aplicación, Traba, anunció el jueves que había recaudado $3.6 millones de un grupo liderado por ejecutivos de Founders Fund, el grupo de riesgo cofundado por Peter Thiel y que ahora tiene una oficina importante en Miami, y por General Catalyst, con sede en Boston; GC abrió recientemente una nueva sucursal en Miami dirigida por la socia Katherine Boyle.

Mike Shebat, cofundador de Traba, explica que que la aplicación está diseñada para poner en contacto a los trabajadores con las plazas por llenar en almacenes, lugares de eventos y centros de distribución. El uso de Traba es gratuito para los trabajadores; la firma gana dinero cobrando a las empresas. El sistema de Traba examina la calidad de los trabajadores y realiza una comprobación de antecedentes antes de darles pleno acceso a la plataforma. Tanto los trabajadores como las empresas se califican mutuamente.

Shebat afirma que una de las principales razones por las que los trabajadores se niegan a volver a sus empleos anteriores a la pandemia es la falta de flexibilidad.

“Quieren poder trabajar un par de turnos y controlar su horario”, dijo Shebat. “Por eso es emocionante para nosotros estar creando esto; estamos llegando a un cambio en la mentalidad conforme los empleados de oficina son capaces de hacer Zoom, y ahora los trabajadores de labores físicas quieren tener ese mismo enfoque. Quieren tener flexibilidad”.

Por ahora, el equipo de Traba sigue siendo pequeño, con cuatro empleados. Pero Traba cree que al transformar fundamentalmente la programación del trabajo a la carta, acabará creando cientos de puestos de trabajo en el sector tecnológico. Shebat, ex ejecutivo de Uber, y su cofundador, Akshay Buddiga, son relativamente nuevos en la Ciudad Mágica. Shebat dice que la sensación de Miami le recuerda a Silicon Valley hace una decenio.

“El optimismo, el hecho de que todos sean tan acogedores y de mente abierta, la gran diversidad, incluso en la política y las ideas, es una ciudad muy abierta y acogedora. Miami es donde hay que estar en el mundo ahora mismo”.

Esta historia fue publicada originalmente el 22 de julio de 2021, 10:51 a. m..