Empresarios negros y latinos en EEUU registraron aumentos en sus ingresos en 2020
A pesar de la incertidumbre económica causada por la pandemia del COVID-19, el 88% de los empresarios negros y latinos en Estados Unidos registraron un rendimiento sin precedentes en sus negocios en los últimos 12 meses, según una encuesta divulgada este miércoles.
Si bien casi nueve de cada 10 empresarios cumplieron o superaron sus expectativas de desempeño el año pasado, a casi todos les preocupa que se debió a un aumento de la atención a corto plazo, indicó la encuesta “La Paradoja del Emprendedor: Cómo los empresarios de raza negra y latinos están equilibrando el crecimiento y la incertidumbre” realizada por la empresa de consultoría Ernst & Young LLP.
El 73% experimentó un crecimiento empresarial de moderado a significativo y el 77% anticipa un crecimiento adicional durante 2022 en comparación con 2021, de acuerdo con el sondeo de opinión
Mientras que el 88% afirmó que el fuerte enfoque en la equidad racial ha aumentado la atención hacia sus negocios y el 99% afirma que esto les permitió invertir en sus negocios de formas que de otro modo no podrían haberlo hecho mediante la innovación de productos, la mejora de la infraestructura y la contratación.
“Los emprendedores de raza negra y latinos son una fuerza económica y nuestra investigación subraya su capacidad de resiliencia y producción empresarial”, dijo Lee Henderson, líder privado de EY para las Américas y patrocinador ejecutivo de la Red de acceso para emprendedores.
Henderson agregó que sin embargo, se necesita más acción por parte de los consumidores, inversionistas y toda la comunidad empresarial para “abordar las disparidades causadas por la falta de acceso a capital, mentores y redes, así como para garantizar de manera sostenible el crecimiento económico a largo plazo de los propietarios de empresas minoritarias”.
Entre los que experimentaron una mayor atención hacia su negocio, casi todos (93%) están preocupados de que proporcionará solo un impulso a corto plazo y casi la mitad (48%) dice que un retroceso en el impulso dificultaría la retención de los empleados actuales.
“Nuestra investigación muestra que a los empresarios de raza negra y latinos les preocupa con razón que sus negocios puedan verse afectados de forma negativa a medida que se desvanece el enfoque sobre ellos”, afirmó Nit Reeder, director del programa Red de acceso para emprendedores de EY. “El mayor igualador de la disparidad de riqueza es la propiedad empresarial. Debemos mantener un fuerte apoyo a los empresarios minoritarios para lograr un cambio duradero”.
De los encuestados, el 56% dijo que una red de proveedores y socios confiables es clave para el crecimiento del negocio y el 53% identifica el acceso a un mentor como un recurso igualmente valioso.
La encuesta fue realizada por Wakefield Research entre 1,000 empresarios negros y latinos con negocios establecidos con ingresos en el rango de $2 millones a $25 millones, mediante correo electrónico y una encuesta en línea entre el 3 y el 18 de agosto de 2021.
Esta historia fue publicada originalmente el 10 de noviembre de 2021, 1:26 p. m..
