García-Tuñón:Pautas para las fiestas navideñas del 2015

Es el lunes después de Thanksgiving y todos sabemos lo que eso significa: ¡es hora de prepararse para las fiestas!

A través de los años he dedicado mi columna de estas próximas dos semanas para ofrecer nuevas perspectivas y los últimos datos sobre la relación entre las fiestas navideñas de fin de año tan esperadas y su trabajo y éxito profesional – y lo hago por dos razones completamente distintas.

En pocas palabras, la primera razón es para ayudarnos a evitar un desastre que potencialmente pueda costarnos nuestro trabajo. La segunda razón es porque las fiestas navideñas pueden ofrecernos las mejores oportunidades para la creación de redes, conexiones profesionales que nos puedan impulsar en el próximo año.

Esta semana vamos a abordar la prevención.

Según una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos, Adecco, más del 40% de nosotros hemos visto o sufrido una indiscreción importante en una fiesta navideña del trabajo. Casi 25% admitimos haber bebido demasiado y aproximadamente 14% nos hemos comportado tan mal que hemos perdido nuestros puestos de trabajo. Otros puntos clave de la encuesta son:

▪ Los hombres (11%) son más propensos que las mujeres (4%) a decir algo inapropiado a un colega en una fiesta de trabajo.

▪ Los de entre 18-34 años de edad (21%) son más propensos que los mayores de 35 años (11%) a conocer a alguien que ha sido despedido de su compañía por su comportamiento en una fiesta de trabajo.

▪ Más del 23% conocemos a alguien que ha sido reprendido por su comportamiento en una fiesta de trabajo.

A pesar de las estadísticas, las fiestas navideñas nos ofrecen oportunidades claves para socializar con compañeros de trabajo, compartir con los jefes y conocer un poco más a personas que no vemos todos los días y, por lo tanto, es un evento al que, sin duda, debemos asistir.

Eso dicho, ¿qué debemos de hacer — y no hacer — para asegurarnos que el asistir a la fiesta sea una oportunidad profesional positiva?

▪ Evitemos conversaciones sobre asuntos de trabajo: Este no es el momento apropiado para pedir una promoción o un aumento. Mantenga la conversación amena y ligera.

▪ Evitemos los chismes y quejas relacionadas al trabajo: A pesar de lo difícil que pueda ser para nosotros los hispanos, evitemos los chismes — especialmente en una fiesta de trabajo y evitemos también dar nuestra opinión sobre la dirección de la compañía, o sobre aspectost con los que no estemos de acuerdo.

▪ Vistámonos apropiadamente: La fiesta sigue siendo una función de negocio, así que la ropa de fiesta conservadora es una buena opción.

▪  Limitemos el consumo de alcohol: Aunque muchas fiestas ofrecen bar abierto, este no es el momento para tomar más de la cuenta y perder el control delante de las personas con las que trabajamos. Una buena regla a seguir es no tomar más de un trago cada hora — y entre los tragos tome bastante agua.

▪ Expresemos agradecimiento: Una breve y sincera nota de agradecimiento a la alta dirección de la empresa y a las personas que participaron en la coordinación del evento, siempre es bien recibida.

▪  Respeto personal: A veces el comportamiento en las fiestas resulta en denuncias de acoso sexual entre colegas. Los empleadores son responsables por la protección y la seguridad de sus empleados y esto sigue aplicando en la fiesta de la oficina. Así que su empleador estaría obligado a tomar las medidas disciplinarias apropiadas si fuese necesario.

Por desgracia, la fiesta de la oficina puede convertirse en una oportunidad para arruinar su reputación profesional, disgustar a sus compañeros de trabajo y malgastar las oportunidades de fortalecer conexiones en la red social. Nuestro comportamiento en las fiestas no ayudará a distinguirnos ya sea positiva o negativamente. Siguiendo el sentido común y recordando sobre todo que la fiesta es una función de negocios, podemos asegurarnos que la fiesta navideña sea una experiencia profesional positiva.

Esta historia fue publicada originalmente el 29 de noviembre de 2015, 8:32 p. m. with the headline "García-Tuñón:Pautas para las fiestas navideñas del 2015."