Empresa de Florida envió trabajadores con visado H-2A a otro lugar, abusó de ellos y les pagó $165,000 de menos
Los propietarios de una empresa de recolección de Avon Park trajeron trabajadores con visado H-2A para trabajar en la Florida, pero los enviaron a Missouri, no les pagaron ni los alimentaron adecuadamente y los alojaron en lo que era una cárcel del condado, anunció el Departamento del Trabajo federal.
Por estos abusos a trabajadores con visado H-2A, Marin J. Corp. pagó una multa de $75,000 y abonó a 85 trabajadores $165,805 por concepto de salarios adeudados tras alcanzar un acuerdo de conciliación con el Departamento del Trabajo.
“Los investigadores descubrieron que Marin J. Corp. proporcionaba a estos trabajadores un alojamiento lamentablemente inadecuado que violaba la decencia humana básica, y que infringía las directrices específicas del programa H-2A, como cobrar a los trabajadores para obtener el empleo”, dijo el administrador regional de Salarios y Horas, Michael Lazzeri, en Chicago.
La acusación en este caso, presentada en el tribunal federal de St. Louis en junio de 2021, se refiere a lo que hizo la empresa propiedad de Jorge Marín-Pérez y dirigida día a día por Jorge Jovan Marín Gómez durante la temporada de cosecha de 2018.
¿Qué es el programa de trabajadores temporales con visado H-2A?
El programa de visado H-2A para trabajadores temporales permite a las empresas usar trabajadores extranjeros no inmigrantes para trabajos de temporada si la empresa prevé una escasez de trabajadores estadounidenses. Pero los empleadores deben seguir una serie de requisitos, entre ellos:
▪ Tratar primero de cubrir los empleos con trabajadores radicados en Estados Unidos.
▪ Pagar tarifas especiales para los trabajadores con visado H-2A.
▪ Proporcionar alojamiento y transporte al lugar de trabajo.
▪ Proporcionar comidas si el alojamiento no tiene cocina.
▪ Proporcionar a los trabajadores con visado H-2A un trabajo que sea al menos el 75% del especificado en el contrato de empleo.
Lo que Marin J. hizo a sus trabajadores con visado H-2A
Según la acusación, Marin J. trajo trabajadores con visado H-2A con el pretexto de cosechar cítricos y arándanos en Avon Park del 16 de enero al 1 de junio de 2018. A partir de entonces, comenzaron los abusos.
▪ Marn J. envió inmediatamente a los trabajadores a Kennett, Missouri. Marin J. se encargaba de buscar trabajadores para cosechar sandías y algodón en la granja Tyler Harris.
▪ No pagaron la tarifa salarial propuesta y no pagaron las horas extra.
▪ Hicieron que los trabajadores pagaran sobornos para conseguir visados de trabajo H-2A.
▪ Los alojaron en, según el Departamento del Trabajo,”lo que fue una cárcel del condado” en “condiciones de vida insalubres”. En comparación, una empresa que usa trabajadores con visado H-2A en el sur de Miami-Dade aloja a sus trabajadores en un motel Knights Inn.
¿A quién llamar por posibles infracciones de Salarios y Horas?
La sección de quejas sobre Salarios y Horas del sitio web del Departamento del Trabajo contiene información sobre cómo presentar una queja si usted cree que su empleador ha violado la FLSA. Puede llamar a la oficina de la División de Salarios y Horas de Miami al 305-598-6607. La línea de ayuda nacional es 866-4US-WAGE (487-9243). No importa el estatus migratorio o de ciudadanía de un trabajador, puede hablar con el departamento, que dice poder atender las llamadas en más de 200 idiomas.