Empresa de Florida que abusó de trabajadores con visas H-2A en 2018 lo volvió a hacer, fue multada con $37,000
Una empresa de Avon Park con un historial de maltrato a trabajadores con visas H-2A,a quienes trae para labores agrícolas continuó su mal comportamiento y recibió una sanción civil de $37,000 de sanción civil, según anunció el Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
Marín J. Corp. también debía a los trabajadores $9,500 de su infracción más reciente. El Departamento de Trabajo dijo que la empresa, propiedad de Jorge Marín-Pérez y dirigida por Jorge Jovan Marín Gómez, trajo trabajadores con visa H-2A para que cosecharan arándanos para OZblu en Venus. Marín J. debería haber reembolsado a los trabajadores las tarifas de visado que pagaron al final del primer período de pago.
La empresa no reembolsó a los trabajadores, descubrió una investigación de Salarios y Horas.
En 2018, Marín J. trajo trabajadores H-2A supuestamente para trabajar en la Florida, los envió a Missouri y no los alojó, alimentó o les pagó adecuadamente.
¿Qué es el programa de trabajadores temporales H-2A?
El programa de visas para trabajadores temporales H-2A permite a las empresas usar trabajadores extranjeros no inmigrantes para trabajos de temporada si la empresa prevé una escasez de trabajadores estadounidenses. Pero, los empleadores deben seguir una serie de requisitos, entre ellos:
▪ Tratar primero de cubrir los puestos de trabajo con trabajadores radicados en Estados Unidos
▪ Pagar tarifas especiales para los trabajadores H-2A
▪ Proporcionar alojamiento y transporte al lugar de trabajo
▪ Proporcionar comidas si el alojamiento no tiene cocinas o cocinetas
▪ Proporcionar a los trabajadores H-2A un trabajo que sea al menos el 75% del trabajo especificado en el contrato laboral.
¿A quién hay que llamar sobre posibles violaciones de Salarios y Horas?
La sección de quejas de Salarios y Horas del sitio web del Departamento del Trabajo contiene información sobre cómo presentar una queja si usted cree que su empleador violó la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). La oficina de la División de Salarios y Horas de Miami puede ser contactada al 305-598-6607. La línea de ayuda nacional es 866-4US-WAGE (487-9243).
Independientemente de la situación de inmigración o ciudadanía de un trabajador, este puede hablar con el departamento, que dice poder atender las llamadas en más de 200 idiomas.