Juez dictamina que Starbucks amenazó con represalias a empleados de Hialeah que formaban sindicato
Los empleados de una sucursal de Starbucks en Hialeah que hace más de un año intentaron infructuosamente formar un sindicato, acaban de ganar una demanda contra la cadena de cafeterías.
Los empleados de la cafetería ubicada en 583 W 49th St., que aspiraban a formar la primera sucursal de Starbucks sindicalizada en el sur de la Florida, celebraron el viernes su victoria legal.
La jueza administrativa Donna N. Dawson de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NRLB), determinó que Starbucks “incumplió la ley al amenazar con represalias a los empleados que participaran en actividades sindicales, constituyendo una práctica laboral desleal en el sentido del acto”, indica la sentencia del 17 de mayo.
Tras su fallo, Dawson dijo que ordenará que “el demandado cese y desista de participar en tal conducta y tome las decisiones afirmativas apropiadas, incluida la publicación de un aviso (en su sede)“.
El Nuevo Herald pidió a Starbucks su opinión sobre este fallo, pero hasta el momento la corporación no ha respondido a la solicitud.
El incidente que desencadenó la demanda ocurrió el 15 de febrero de 2022, cuando el vocero del movimiento sindical de Starbucks en Hialeah, William Suárez, se preparaba para conceder una entrevista a la afiliada local de Telemundo.
De acuerdo con la demanda, como resultado de la presencia del equipo de Telemundo en la tienda, el gerente de la sucursal, Diron Martínez, contactó al gerente de Distrito, Diago Desme, quien le pidió informar a los periodistas que cualquier entrevista debía ser canalizada por el departamento de comunicaciones corporativo.
Posteriormente, Martínez y Suárez tuvieron un intercambio de palabras en el que el gerente le dijo, según la demanda: “Simplemente no quiero que esto se convierta en otro Memphis”, aludiendo a otra sucursal de la cadena en el estado de Tennessee, donde varios empleados fueron despedidos presuntamente por sus actividades sindicales.
Suárez salió de la tienda para hacer la entrevista con Telemundo y regresó a la hora de comenzar su turno.
Suárez fue despedido el 30 de diciembre. En declaraciones a el Nuevo Herald el viernes, dijo sentirse alentado por el fallo judicial.
“Los empleados de nuestra tienda conocen desde hace mucho tiempo la hostilidad que la gerencia de Starbucks ha demostrado hacia nuestros esfuerzos sindicales en el área de Miami”, comentó.
Por su parte, un vocero de Starbucks Workers United, el gremio que agrupa a los movimientos sindicales dentro de la cadena, declaró: “Esta decisión definitivamente ayudará a sentar un precedente de que Starbucks está infringiendo la ley laboral federal y esta es la primera decisión en el sur de la Florida que determina que Starbucks violó la ley”.
Aunque Starbucks Workers United preveé que Starbucks apele la decisión judicial, considera que “sigue siendo un gran paso adelante para los trabajadores, especialmente porque ahora Starbucks no puede decir que se trata de meras acusaciones, ya que una jueza federal se pronunció sobre el caso con base en la evidencia presentada por ambas partes”.
