Polémica por denuncias de nepotismo en Miami
Semanas después de recibir su permiso laboral del gobierno federal, un medio hermano de un alto funcionario de la Ciudad de Miami que acababa de llegar de Cuba pidió un trabajo municipal.
La solicitud hecha el 13 de febrero por Juan Carlos Cabrera no especificó qué posición buscaba. Pero el director del Departamento de Parques y Recreación consideró que Cabrera cumplía los requisitos para ocupar un cargo temporal de 40 horas por semana como inspector de parques.
Una semana después, el 21 de febrero, su hermanastro - el subadministrador Luis Cabrera - y otros dos funcionarios, autorizaron la reapertura de la posición en el Departamento de Parques.
Entonces, Juan Carlos Cabrera, de 46 años, pasó exitosamente por un chequeo formal realizado por el Departamento de Recursos Humanos y empezó a trabajar el 25 de marzo.
Dos meses después, su esposa Dayami Dávila fue contratada como empleada de tiempo parcial en el gimnasio del Parque José Martí, bajo la administración del mismo Departamento de Parques.
Para algunos empleados que han trabajado por años en ese departamento por un salario bajo y a tiempo parcial, la situación tiene tintes de nepotismo.
“La injusticia aquí es horrible”, dijo Yamilet Moreno, quien ha trabajado de tiempo parcial en el centro comunitario del Parque José Martí desde el 2008. “Es un mafia esto”.
Moreno, de 40 años, denunció la contratación de Juan Carlos Cabrera y su esposa ante la Comisión de Miami durante una audiencia pública la semana pasada sobre el presupuesto municipal. Tras escuchar la historia, el bloguero Al Crespo presentó su propia denuncia al respecto ante la Comisión de Etica del Condado Miami Dade.
Luis Cabrera aseguró que no tuvo nada que ver con la contratación y que no estaba enterado de que la esposa de su medio hermano había conseguido trabajo en el Departamento de Parques, que está bajo su supervisión administrativa.
El director de Parques, Juan Pascual, recordó que Luis Cabrera le había preguntado si había vacantes semanas antes de recibir la solicitud de su hermanastro. Sin embargo, Pascual afirmó que Luis Cabrera jamás le pidió que le diera un trabajo a su familiar o le mencionó que había solicitado trabajo.
INVESTIGARAN EL PROCESO
Tras escuchar las apasionadas declaraciones de Moreno ante la Comisión el pasado jueves, el administrador interino de la Ciudad, Daniel Alfonso, dijo que investigará las contrataciones para averiguar si los procesos regulares fueron respetados.
“No luce bien”, admitió el alcalde Tomás Regalado. “La Ciudad siempre trata de hacer un proceso justo para contratar a los empleados, y si hay una irregularidad, hay que investigarla”.
En su solicitud, obtenida por El Nuevo Herald, Juan Carlos Cabrera no respondió a una pregunta sobre si tenía o no parientes en el gobierno municipal. Dejó las cajitas “Sí” y “No” vacías. La pregunta menciona claramente a los hermanastros como posibles familiares.
Cuando su esposa llenó su propia solicitud, ella marcó la caja que dice “No”, a pesar de que su esposo para ese entonces ya era un empleado en la Ciudad.
“Quizás lo hice erróneamente”, dijo Dávila, durante una breve entrevista telefónica el lunes por la tarde. “Yo no soy la jefa. Yo aplique por una posición y me la dieron”.
Dávila, de 44 años, dijo que llegó de Cuba con su esposo en noviembre o diciembre del año pasado y que no tienen una relación cercana con Luis Cabrera.
“Las relaciones no son las mejores”, dijo Dávila. “Yo ni sé dónde trabaja o en qué oficina [...].Lo conocí cuando llegué. Un día y punto”.
Hace varias semanas, Moreno se reunió al menos en dos oportunidades con Pascual y Regalado para quejarse de las promociones de algunos compañeros de trabajo y preguntar por qué ella no había sido considerada para cargos que pagan más y ofrecen más horas. Moreno gana $8.86 por hora y trabaja 20 horas por semana.
Al igual que Dávila, Moreno también tiene parientes en el Departamento, incluyendo a su esposo, una hermana y los sobrinos de su esposo.
Dávila fue contratada para un puesto con un rango superior al de Moreno, en una posición temporal que se abrió para el verano. Gana $10.63 por hora y dijo que trabajaba 25 horas.
EXPERIENCIA EN CUBA
Pascual explicó que Dávila calificó para esa posición debido a su experiencia como profesora de Educación Física en La Habana. También dijo que Moreno necesitaba presentar una solicitud si quería conseguir un mejor cargo.
Sin embargo, Pascual reconoció que su Departamento necesita hacer una mejor labor en cuanto a anunciar las posiciones disponibles internamente.
“Es un reto que tenemos”, dijo Pascual. “Es cierto que hemos recibido quejas de empleados que nos dicen que no sabían que habíamos abierto una posición”.
Explicó que solamente los cargos permanentes de tiempo completo y los cargos veraniegos son anunciados en la página de la oficina en la internet.
El cargo de Juan Carlos Cabrera, por ejemplo, no fue anunciado internamente ni por la internet. Sin embargo, Pascual escogió la solicitud de Juan Carlos Cabrera entre las decenas que se reciben rutinariamente en el departamento para el cargo de inspector.
“De acuerdo con su experiencia (en Cuba), fue identificado como una buena opción para ese cargo”, dijo Pascual. “Se le dio un entrenamiento. Ya tenía la experiencia en oficina y había trabajado con asuntos de personal”.
Juan Carlos Cabrera gana $12.75 por hora.
Un empleado de tiempo parcial que no quiso ser identificado por temor a represalias dijo que a él le encantaría tener el sueldo de Cabrera.
“¿Por qué quiero ese cargo? Porque yo también quiero mejorar. También quiero subir”, dijo el empleado, que gana $8.73 por hora y trabaja 40 horas por semana. “Pero no me puedo quejar públicamente porque dependo de esta basura para vivir”.
Por su parte, Luis Cabrera dijo que está de acuerdo con la investigación interna que actualmente se está realizando por el administrador interino sobre el proceso de contratación.
“La verdad va salir”, dijo Cabrera.
Esta historia fue publicada originalmente el 1 de octubre de 2013, 0:14 a. m. with the headline "Polémica por denuncias de nepotismo en Miami."