Sindicato de maestros de Miami-Dade aprueba nuevo contrato laboral
El jueves, los maestros del Condado Miami-Dade aprobaron un nuevo contrato laboral que incluye aumentos y pagos por méritos.
El contrato se aprobó con un 70% a favor, según dijo el Sindicato de Maestros de Miami-Dade.
“Creo que se puede ver que estamos avanzando en una buena dirección”, dijo Karla Hernandez-Mats, presidenta del sindicato. “Siempre tratamos de obtener lo mejor para nuestros empleados en la comunidad, aunque estemos mal financiados”.
Bajo el acuerdo, los maestros con antigüedad recibirán un incremento de más de tres por ciento. Los maestros que tengan contratos de rendimiento serán elegibles para aumentos de hasta un 3.57% si logran ganar altas calificaciones en sus evaluaciones de trabajo. Los empleados de oficina y guardias de seguridad también recibirán un aumento, de modo que nadie gane menos de $10 por hora.
El Distrito Escolar de Miami-Dade también estuvo de acuerdo en absorber un aumento de uno por ciento en los costos del cuidado de salud, lo que le ahorraría a los maestros $35 millones.
Se trata del segundo contrato laboral —y aumento— que se aprueba en menos de un año.
El anterior contrato, que fue aprobado con una votación de 60% a favor y de 40% en contra, demostró ser impopular entre algunos maestros que protestaron abiertamente contra la medida. Algunos maestros veteranos no obtuvieron grandes aumentos, y aquellos maestros que se suponía calificaban para pagos por méritos dijeron que no se contempló ninguna cláusula para que se les diera un incremento en función del rendimiento que tuvieran en el aula, lo que, según las leyes estatales, es una exigencia.
Un grupo de maestros amenazó con presentar una demanda por el último contrato y también presentó quejas ante la Comisión de Relaciones de Empleados Públicos de la Florida.
Esta historia fue publicada originalmente el 3 de junio de 2016, 8:13 a. m. with the headline "Sindicato de maestros de Miami-Dade aprueba nuevo contrato laboral."