La nueva tarifa de $100,000 para visas laborales propuesta por Trump podría impactar a universidades de Florida

Un aumento astronómico en las tarifas de visa para trabajadores altamente calificados afectará a una industria importante en Florida: la educación superior.

Cuando Donald Trump anunció la semana pasada que solicitar una visa H-1B costaría ahora $100,000, gran parte de la atención se centró en la industria tecnológica, que depende en gran medida de esta categoría de trabajadores extranjeros.

Sin embargo, datos federales muestran que en Florida, las universidades, colegios y escuelas del estado emplean a miles de trabajadores con visas H-1B. Esto incluye profesores, investigadores y personal administrativo.

Un análisis del Miami Herald de datos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos reveló que, en los últimos cinco años, las universidades y escuelas de Florida han tenido 2,589 trabajadores con visas H-1B en la categoría de servicios educativos.

Una cuarta parte de ellos proviene de la Universidad de Florida y el 13 por ciento son empleados de la Universidad de Miami. Otros patrocinadores importantes son la Universidad Estatal de Florida (236), la Universidad Aeronáutica Embry-Riddle (217), la Universidad del Sur de Florida (207) y la Universidad Internacional de Florida (111). Ese recuento excluye renovaciones, cambios de trabajo, peticiones que involucran a múltiples empleadores y otras circunstancias. Al considerar estas categorías, el número de aprobaciones de visas H-1B en la categoría de servicios educativos en Florida asciende a 4,709 en el mismo período.

“Las universidades sin duda se verán afectadas por este cambio de política”, afirmó Bruce Baker, profesor de la Universidad de Miami que estudia políticas y financiación educativas.

Un estudiante internacional matriculado en FIU, procedente de la India y que estudia análisis de negocios, comentó que el aumento de las tarifas probablemente le impedirá trabajar en Estados Unidos después de graduarse. Actualmente tiene una visa de estudiante, pero como muchos otros estudiantes extranjeros, espera explorar oportunidades laborales aquí después de graduarse. Incluso antes de las nuevas tarifas, solo un número limitado de empleadores contrataba a titulares de visas de estudiante. Los nuevos costos de solicitud son otro obstáculo en un mercado laboral ya de por sí complejo.

“Es diez veces más caro; es absolutamente alucinante”, afirmó el estudiante de tercer año. Históricamente, las visas han costado entre $2,000 y $5,000 en tarifas pagadas al gobierno estadounidense. Además, las empresas a menudo tienen que pagar a abogados para procesar las solicitudes.

Muchos estudiantes internacionales que vienen a Estados Unidos a estudiar cuentan con la transición de su visa de estudiante y Capacitación Práctica Opcional (OPT) a una visa H-1B. Quienes critican el aumento de tarifas afirman que este cambio podría disuadir a los estudiantes internacionales de matricularse en universidades estadounidenses si sus planes incluían buscar empleo aquí después de graduarse.

El estudiante declaró al Miami Herald que el aumento de tarifas ya está desalentando a los estudiantes extranjeros de hacer planes para quedarse en Estados Unidos. Tiene dos amigos, uno de Pakistán y otro de la India, que dejaron Estados Unidos para regresar a sus países de origen. “Simplemente no lo soportaron”, dijo sobre los constantes cambios en las leyes y la retórica en torno a la inmigración. Añadió que cree que este cambio tendrá un impacto devastador en las universidades. La Universidad de Florida, la Universidad Internacional de Florida y la Universidad de Miami no respondieron a las solicitudes de comentarios del Miami Herald sobre cómo las nuevas tarifas de solicitud de visa podrían afectar su personal, la contratación o la matrícula de estudiantes internacionales.

Varias escuelas intermedias y secundarias del sur de Florida, incluidas las de Aventura, Hialeah y Miami, también cuentan con empleados con visas H-1B.

La Casa Blanca señala el “abuso sistemático del programa”.

Durante una conferencia de prensa la semana pasada, Trump afirmó que este cambio incentivará a las empresas a contratar trabajadores estadounidenses.

Sin embargo, la intención original de la categoría de visa H-1B, creada por el Congreso durante la administración del presidente George H.W. Bush, era abordar la escasez de trabajadores mediante la incorporación de trabajadores extranjeros altamente cualificados. Para calificar, el solicitante generalmente debe tener una licenciatura o un título superior y realizar un trabajo que requiera conocimientos especializados. También existen categorías H-1B separadas para trabajadores del Departamento de Defensa y para modelos, lo que requiere que la persona sea “prominente” en el mundo de la moda, según el USCIS. La primera dama Melania Trump, exmodelo, fue trabajadora H-1B a finales de los 90.

Según la ley, solo se otorgan 65,000 visas nuevas cada año. Otras 20,000 visas se otorgan a personas con maestrías o títulos superiores en EEUU, bajo una exención especial. Y los trabajadores con visa H-1B que son solicitados o empleados en instituciones de educación superior, organizaciones sin fines de lucro o entidades gubernamentales dedicadas a la investigación no están sujetos a este límite.

Trump reconoció que existen casos en los que las empresas necesitan mano de obra internacional cualificada específica. En esos casos, afirmó, la empresa debería pagar la tarifa más alta para incorporarlos. La orden ejecutiva entró en vigor el 21 de septiembre y no aplica a personas con visas H-1B emitidas previamente ni solicitudes presentadas antes de esa fecha.

El Departamento de Trabajo también está iniciando investigaciones sobre empresas que, según la agencia, están abusando del sistema.

“El reemplazo a gran escala de trabajadores estadounidenses mediante el abuso sistemático del programa ha socavado nuestra seguridad económica y nacional”, se lee en una proclamación de la Casa Blanca.

“Detengan el absurdo de permitir que la gente entre a este país con estas visas que se otorgaron gratuitamente”, declaró Howard Lutnick, Secretario de Comercio de Estados Unidos, en la conferencia de prensa. El Departamento de Seguridad Nacional también propone un cambio para que la lotería para seleccionar a los titulares de visas H-1B favorezca a los solicitantes con salarios más altos.

Juan Gómez, profesor de derecho y director de la Clínica de Derechos Humanos de Inmigración Carlos A. Costa en FIU, calificó la medida del presidente Trump de autodestructiva para el país.

“No pasaron por el Congreso, simplemente la eliminaron sin legislar”, dijo.

Sin embargo, algunos grupos defensores de los derechos de los inmigrantes reconocen que las visas H-1B han sido problemáticas de muchas maneras.

René Gómez, coordinador de participación cívica de la Asociación de Trabajadores Agrícolas de Florida, dijo que muchos trabajadores que reciben visas H-1B son maltratados por sus empleadores mediante acoso, robo de salarios y problemas de seguridad, que son difíciles de denunciar debido a su estatus migratorio.

“El enfoque y la prioridad deben ser arreglar el sistema fallido que tenemos actualmente”, dijo René Gómez.

La redactora Ana Claudia Chacin contribuyó a este artículo.

Esta historia fue publicada originalmente el 26 de septiembre de 2025, 5:05 p. m..