La capacitación técnica de adultos, el secreto mejor guardado del Condado Miami-Dade
Las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade (M-DCPS) han servido a la comunidad a lo largo del último siglo, mejorando la educación y ofreciendo programas educativos de alta calidad para estudiantes pequeños y adolescentes.
Hace más de 75 años, se estableció el programa de educación para adultos y la comunidad de las M-DCPS a fin de servir una población creciente de miembros ambiciosos adicionales que buscaban alguna manera de integrarse a la fuerza laboral. La división ahora atiende a un promedio de más de 51,000 estudiantes cada año, ofreciendo los costos de matrícula más bajos en el condado y programas, a través de los cuales, en menos de un año, los estudiantes pueden graduarse y ser colocados exitosamente en carreras de alta demanda. Los Institutos Técnicos de Miami-Dade (M-DTC) y sus programas de Educación para Adultos y la Comunidad son joyas en esta comunidad.
Los M-DTC preparan a los estudiantes para más de 60 opciones profesionales de alta demanda en una variedad de industrias, que incluyen Comercios de Construcción, Aviación, Alimentos Comerciales / Artes Culinarias y Cocción, Arte Comercial y Animación 3D, Tecnología Informática, Servicios Personales, Fabricación, Transporte y más. Los programas han sido optimizados para estudiantes adultos, desde los jóvenes de 16 años que ya no están matriculados en la educación de kindergarten a 12º grado en adelante.
Los M-DTC fomentan relaciones fuertes con empleadores y líderes principales de industrias no solamente para entregar capacitación profesional de calidad y mejoramiento, sino también para vincular a los estudiantes con oportunidades de empleos de tiempo completo. Las compañías como Toyota, Honda, Braman Miami, Cisco, Whirlpool, Siemens, Jackson Health System y Walgreens son algunos de los socios comunitarios principales de los M-DTC, que les ofrecen a los estudiantes capacitación práctica para cumplir sus sueños profesionales.
Rebecca Koch, estudiante de 28 años y graduada del programa de Mecánica de Camiones y Autobuses de Servicio Pesado en el Centro Robert Morgan Educational Center & Technical College es una de las muchas historias de éxito. Las mujeres representan solo el 1% de los mecánicos de vehículos pesados y pudo convertirse en una de ellas al graduarse sin incurrir algún préstamo estudiantil y al ser contratada por Cummins Inc., una corporación americana de Fortune 500 que diseña, fabrica y distribuye motores, productos de filtración y generación de energía.
Las destrezas de alta tecnología con un enfoque en el futuro también son integrales a los programas de los M-DTC. Alejandro Beaujon, un inmigrante venezolano de 33 años, que se graduó del programa de Sistemas de Automatización de Edificios (BAS) en el centro Miami Lakes Educational Center & Technical College, ha podido realizar su pasión de crear “edificios inteligentes” de manera ambientalmente fiable, segura y sostenible. Él adquirió el conocimiento para gestionar y construir estructuras inteligentes y utilizar una red para conectarlos a la Internet de los Objetos (IOT) y después de solo un año en un programa de dos años, le ofrecieron a Beaujon un empleo como Especialista en Servicios de BAS en Siemens, una compañía global dedicada a la electrificación, automatización y digitalización de industrias y ciudades.
Las clases de inglés también están disponibles para ayudar a nuestra vibrante comunidad de inmigrantes en la transición a la fuerza laboral y los estudiantes de secundaria también pueden matricularse en programas de Educación Técnica y de Carreras para capacitarse en una carrera, sin costo alguno, a la vez que obtienen créditos universitarios. Los futuros estudiantes pueden elegir entre clases diurnas y nocturnas que funcionan sin inconvenientes con sus horarios.
Los M-DTC también ofrecen apoyo y ayuda financiera incomparables, a los que califican, para ayudar a los estudiantes a obtener una educación; que incluyen subsidios y programas federales y estatales, beneficios para veteranos y oportunidades de formación de aprendiz, que proporcionan a los estudiantes una amplia gama de opciones libres de deudas para cumplir sus metas de capacitación profesional.
En las M-DCPS estamos increíblemente orgullosos de estas ofertas y creemos que son esenciales para asegurar que se disponga de exitosas carreras de todo tipo para toda nuestra comunidad.
Para más información o para matricularse en nuestros programas, por favor, ingrese a miamidadetechnicalcolleges.com o llame al 305-558-8000.
Luis Díaz es el superintendente adjunto de las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade.