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Editorial

EN NUESTRA OPINIÓN: Una necesaria subida del salario mínimo

Trabajadores de los aeropuertos de Miami y Fort Lauderdale exigen un aumento salarial frente a la sede de la empresa Eulen America, el lunes pasado.
Trabajadores de los aeropuertos de Miami y Fort Lauderdale exigen un aumento salarial frente a la sede de la empresa Eulen America, el lunes pasado. el Nuevo Herald

Sigue la batalla por elevar el salario mínimo a $15 la hora. Este lunes, coincidiendo con la conmemoración del natalicio del líder de los derechos civiles Martin Luther King, Jr., se llevó a cabo una campaña nacional con protestas en varias ciudades, como Nueva York, Chicago y Boston, para que se suba la paga que reciben los trabajadores.

En Miami, unos 40 trabajadores del aeropuerto e integrantes de la sección local del sindicato SEIU exigieron un aumento de salario y otros beneficios frente a las oficinas de la compañía Eulen America, que tiene contratos de servicios con aerolíneas del Aeropuerto Internacional de Miami y del Aeropuerto Internacional de Fort Lauderdale- Hollywood, según explica el artículo Empleados del aeropuerto marchan por $15 la hora y beneficios, de Brenda Medina [Locales, el Nuevo Herald, 18 de enero].

Muchos trabajadores, tanto en Miami como en otras ciudades de la nación, se quejan de que sus salarios no compensan el alza del costo de la vida y que no les alcanza para mantener a sus familias y pagar las cuentas. Pero las empresas, sobre todo las pequeñas, afirman que subir el salario mínimo a $15 la hora tendría un efecto perjudicial sobre la rentabilidad de sus negocios.

Hay que escuchar las razones de las empresas, que a fin de cuentas son el motor de la economía y las que generan empleos. Pero las demandas de los trabajadores son justas y no deben caer en oídos sordos.

En Miami-Dade, aproximadamente el 20 por ciento de la población vive por debajo del umbral de pobreza. Esa es una estadística penosa que no se resolverá hasta que se aumente lo que ganan los trabajadores peor pagados y puedan hacer frente al incremento del costo de la vida.

Las dos partes –las empresas y los empleados– tienen razones de peso. Hay que buscar una fórmula que no afecte la generación y la conservación de los empleos. Los acuerdos de subida del salario mínimo que se han logrado en otros estados contemplan un proceso gradual de aumento de la paga y dejan las puertas abiertas a las negociaciones. Es posible lograr soluciones similares en el Sur de la Florida.

Hay que encontrar un equilibrio. Pero no hay duda de que el alza del salario mínimo, ante el creciente costo de la vida, es una necesidad ineludible que se debe resolver sin dilaciones.

Esta historia fue publicada originalmente el 20 de enero de 2016, 1:45 p. m. with the headline "EN NUESTRA OPINIÓN: Una necesaria subida del salario mínimo."

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