Justo cuando demostraba lo mejor de su trabajo, Marlins dejan partir a Mike Hill para cerrar la era Loria
Justo cuando había exhibido lo mejor de su trabajo, Mike Hill buscará un nuevo empleo en otra parte. Los Marlins y el hasta el viernes presidente de operaciones de béisbol decidieron cortar relaciones y el equipo comenzará la búsqueda de un nuevo ejecutivo para esa posición.
Cuando finalizó la temporada, parecía que el regreso de Hill era algo posible en la organización por su efectiva labor en los movimientos de personal en medio del coronavirus, pero con su partida se va el último lazo en la oficina central que permanecía de la era del anterior propietario Jeffrey Loria
Jeter, quien sostuvo una conferencia telefónica con los periodistas que cubren al equipo, expresó su agradecimiento a Hill, aunque dejó entrever que en ninguna variante se tenía contemplado su regreso en el mismo puesto que había ocupado durante una década.
“Trabajé muy cerca de Mike durante tres años’’, comentó Jeter. “Aprecio todo lo que hizo. Me ayudó mucho dentro de la organización para ponerme a tiempo con todo lo que sucedía, especialmente en el primer año con los jugadores que teníamos aquí adentro...Pero es mi trabajo tomar la mejor decisión en la organización para seguir adelante’’.
Jeter anunció que el director de personal de jugadores Dan Greenlee fue promovido a asistente del gerente general, uniéndose a Brian Chattin en ese puesto para crear una especie de comité a la hora de tomar decisiones, aunque se espera la contratación de un nuevo presidente dentro o fuera de la organización,.
Primero como asistente del entonces gerente general Larry Beinfest desde el 2002 y luego como presidente de operaciones de béisbol, Hill suma 18 contiendas con los Marlins y ha tocado el cielo de las Grandes Ligas con el triunfo del 2003 y el sótano del béisbol con 17 campañas sin llegar a los playoffs.
Junto con Beinfest inicialmente y luego en solitario, Hill fue víctima del escrutinio de fanáticos y expertos por algunos canjes que no resultaron y elecciones en el draft, por una granja que dio a sólidas figuras, pero que muy pocas veces se ubicaba entre las del nivel superior.
El inicio del período de Jeter tampoco fue un paseo sobre alfombra roja. Supervisar las partidas de Giancarlo Stanton, JT Realmuto, Marcell Ozuna, entre otros, y maximizar los retornos resultó una tarea ingrata, así como encajar más de 100 derrotas en el 2019.
Pero justo en el momento más oscuro y complicado, Hill demostró su valía. Cuando 18 jugadores cayeron bajo el hacha del contagio al COVID-18 y Miami era vista como la Oveja Negra de las Mayores, el ejecutivo trabajó de manera constante e inteligente para realizar 174 movimientos y subir a 61 peloteros al roster principal.
Por otra parte, sus raíces cubanas y afroamericanas y su dominio del español ejercían una influencia positiva en los jugadores y la comunidad de Miami, algo que será echado de menos, aunque Jeter confía en que la toma de decisiones colegiada será más positiva para el club en lo adelante.
El diretor ejecutivo apuntó que consulta habitualmente con el vicepresidente de desarrollo de peloteros Gary Denbo, Greenlee y otros miembros del departamento de scouting como Hadi Raad, Adrián Lorenzo y DJ Svhilik, entre otros.
“Nos vamos a sentar con los candidatos que tengamos’’, agregó Jeter. “Si es alguien de dentro, pues sabrá como hacemos las cosas. Si es alguien que viene de afuera, le explicaremos cómo operamos’’.
Esta historia fue publicada originalmente el 18 de octubre de 2020, 0:21 p. m..
