Estos son los peores errores al escribir un ‘resume’ si quieres trabajo. Y qué fácil es evitarlos

La primera impresión que recibe quien lee tu resume puede ser la puerta de entrada para asegurarse una entrevista personal de trabajo. Al redactar un currículo no es suficiente saber lo que hay que escribir, ahora es también importante saber qué no incluir, recalcan los especialistas.

Para que un resume o curriculum vitae (CV) sea claro, organizado y completo, hay que seguir varias pautas y consejos, según indica la página en español CareerOneStop, patrocinada por el Departamento de Trabajo de EEUU, así como los sitios de búsqueda de trabajo más destacados.

Estos son los errores que no has de cometer al redactar un resume:

Experiencia y educación irrelevante

▪ Mencionar experiencia irrelevante

No menciones experiencias laborales, cursos o certificaciones profesionales y titulaciones educativas que no sean relevantes para el trabajo que estás solicitando o que no tengan relación con el puesto, según indican las plataformas especializadas Indeed, Linkedln, Glasssdoor, CareerBuilder, Monster y Google Carrrier, todas recomendadas por el Departamento de Trabajo.

▪ Dar a conocer el promedio de calificaciones

Si tienes título universitario, pero no tienes experiencia o cuentas con una experiencia laboral limitada, aconsejan incluir el diploma de la escuela secundaria o GED (General Educational Development). Pero, nunca dar a conocer el GPA, el promedio de las calificaciones. Los especialistas insisten en que cualquier valor inferior a 3.5, nunca juega a tu favor.

Tampoco recomiendan incluir las actividades de la escuela secundaria. En su lugar, puedes añadir las pasantías o los programas de estudios en los que has participado.

Los empleadores solo quieren saber cuál es el nivel de educación más alto, qué y dónde fueron cursados los estudios, y cuándo finalizó cada nivel de educación.

▪ No cumplir los requisitos

No solicites trabajos si no cumples la mayoría de los requisitos. Antes de postularse hay que asegurarse de tener el nivel mínimo de educación requerido, capacitación y habilidades enumeradas en el trabajo.

Si agregas toda la experiencia y educación irrelevante puede dar la impresión que no has leído la planilla del trabajo y estás enviando currículum masivos sin importar el trabajo, según aclara el portal de internet gratuito especialista en currículum llamado resume.

Vocabulario y plantillas complicadas

Hay dos pasos primordiales para que el resume tenga la mayor probabilidad de éxito.

▪ Usar expresiones idiomáticas

No usar expresiones idiomáticas que no sean palabras claves de la descripción del trabajo. Y, mucho menos, jergas específicas de la industria o clichés. Casi todos los solicitantes de un empleo dicen que son “trabajadores”, “motivados” y “detallistas”. Es mejor decir palabras como “apoyar”, “cooperar” y “ayudar”.

▪ Usar plantillas complicadas

No utilizar una plantilla complicada. Las empresas que reciben grandes cantidades de solicitudes usan los ATS de reclutamiento (Applicant Tracking System) para la contratación de personal con el fin de filtrar candidatos no calificados. Este sistema revisa cada resume buscando las palabras relevantes, aquellas que se usan en la descripción del trabajo.

Además, a menudo las personas que leen el currículum pertenecen a recursos humanos y no están familiarizadas con las jergas o los términos específicos de una industria determinada.

Abusar de las palabras claves

▪ Copiar descripción del trabajo

No llenes el currículum de palabras claves. Evita copiar la descripción exacta del trabajo solicitado, ya que los gerentes de contratación pueden darse cuenta que las ha usado para ser seleccionado por los ATS de reclutamiento porque a veces estas palabras no encajan con la descripción del trabajo al que postula.

Según el portal gratuito resume, lo que sí se puedes hacer en su lugar es enumerar de tres a cinco habilidades y requisitos claves de la descripción para crear el currículum a partir de ellos.

Ocultar las brechas laborales

▪ Omitir brechas laborales

Si tienes un espacio o brecha entre trabajos en el resume, no debes ocultarlo, subrayan los especialistas. Solo tienes que prepararte para explicar esa brecha laboral en futuras entrevistas.

▪ Mencionar aficiones u otros intereses

No incluir hobbies e intereses irrelevantes o no relacionados con la vacante laboral. Puedes incluir grupos profesionales, experiencia de voluntariado o proyecto relacionados con la plaza laboral a la que optas para mostrar tus habilidades.

Hacer afirmaciones generales

La UMBC de la Universidad de Mayland desaconseja hacer afirmaciones generales como, por ejemplo, indicar que tiene “buenas habilidades de comunicación” sin respaldarlas con ejemplos. No hay que incluir declaraciones de objetivos largas y genéricas porque los empleadores no las leerán.

▪ Información personal insignificante

Aunque en algunos países generalmente se solicita una fotografía de rostro en el CV, en EEUU no se incluye esta información, ni la nacionalidad, fecha de nacimiento, edad, raza, sexo, religión, el estado civil o detalles familiares como el número de hijos o afiliación política. Y aunque la discriminación basada en cualquiera de estos factores es ilegal, algunos gerentes de contratación lo hacen inconscientemente.

En el resume solo hay que redactar el nombre, número de teléfono, correo electrónico, y solo para algunos trabajos, la dirección de su casa.

Larga extensión del currículum

▪ Pasarse de dos páginas

El resume no tiene que pasar de dos páginas, a menos que se especifique o que la posición laboral requiera hacerlo más extenso y detallado como un puesto de liderazgo senior o para trabajar en un campo altamente técnico. Es mejor un currículum conciso con los trabajos que tengan relación con el puesto vacante.

No usar corrector

▪ Cometer errores gramaticales y ortográficos

No tengas prisa en enviar el currículum sin haber sido revisado varias veces.

Los ATS hacen una criba de candidatos, dejando fuera a aquellos resumes con errores gramaticales y ortográficos. Cuanta más alta sea su calificación de ATS, más probabilidades tiene de que le llamen para una entrevista.

Escribir las referencias en el resume

▪ Enviar referencias juntos al currículum

Nunca enviar las referencias en la misma página que su currículum. Según la UMBC, deben mantenerse en un documento separado y proporcionarse cuando el empleador las solicite.

No hacer un currículum funcional

Según los principales portales de búsquedas de trabajo, un currículum funcional minimiza la experiencia laboral y enfatiza las habilidades. A menos que haya lagunas en el historial laboral o esté cambiando de industria, es mejor usar un currículum cronológico porque presenta la experiencia laboral.

A la hora de imprimir un resume es importante omitir los papeles con colores brillantes y los tipos de letra poco profesionales. La impresión tradicional con el tipo de letra o fuente Arial, Verdana y Sans son las fuentes más recomendables.

Twitter: @IsabelOlmos

Esta historia fue publicada originalmente el 9 de febrero de 2022 a las 3:33 p. m..