¿Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés sin ponerse nervioso si eres latino?
Cada vez más empresas multinacionales y transnacionales requieren personal cualificado que hable inglés. Y el mercado laboral está lleno de oportunidades con trabajos remotos para aquellos que hablan varios idiomas, especialmente el inglés y el español. En Estados Unidos, las entrevistas de trabajo a hispanos son principalmente en inglés.
Es más fácil ponerse nervioso y perder el hilo en una conversación cuando la entrevista de trabajo se lleva a cabo en inglés cuando no es tu lengua materna. Al principio es normal que estés un poco inquieto.
La mejor manera de eliminar el estrés en una entrevista en inglés es prepararse bien para la entrevista de trabajo. Y teniendo en cuenta que esta es siempre la recta final para conseguir el deseado trabajo, no hay que escatimar en el tiempo de preparación.
Las preguntas más frecuentes en una entrevista en inglés se centran en los pequeños detalles y no difieren tanto de las de cualquier otro proceso de selección de personal. Al final se trata de vender que eres el mejor para ese puesto, pero hablando en inglés.
Lo primero que necesitas en cualquier entrevista es mostrar que estás capacitado para hacer el trabajo, aunque cuando vives en Estados Unidos debes demostrar además que no solo dominas el idioma sino también que comprendes cómo comunicarte en la cultura estadounidense.
Hay tantas maneras de generar una buena impresión durante la entrevista como formas de cometer errores comunes, especialmente cuando tu lengua materna no es el inglés. Pero, estos errores comunes son fáciles de evitar si te preparas correctamente para el momento de la entrevista.
El entrevistador busca verificar tu dominio del idioma.
Infórmate sobre la empresa y el inglés que utiliza
Si te informas antes sobre la empresa, tienes una parte de la entrevista en inglés superada. En las páginas web de cada compañía hay mucha información útil y expresiones en inglés que puedes usar durante la entrevista.
▪ Ya se sabe que cada compañía cuenta con su propia jerga. Unas empresas hablan de key behaviors, otras de professional attitudes. Algunas empresas tecnológicas llaman a sus clientes como users, otras como costumers. Utilizar los mismos términos de la empresa creará una excelente impresión en los entrevistadores, quienes se darán cuenta enseguida que has hecho tus deberes correctamente.
▪ El éxito de una entrevista laboral está siempre en ensayar las preguntas y las respuestas con antelación. Para prepararte, busca en la web de la compañía información en inglés sobre por qué te interesa esa vacante y qué puedes aportar a la empresa, poniendo énfasis en las habilidades más valoradas. Se sincero y honesto en tus respuestas.
Trucos para que no te traicionen los nervios
Siempre hay que ir a la entrevista con las preguntas y respuestas preparadas en inglés para que no te traicionen los nervios. Revisar cada detalle hasta la saciedad aporta mucha seguridad el día de la entrevista. Antes del día de entrevista tienes todo un proceso a seguir:
▪ Para empezar, tienes que escribir las respuestas usando una gramática impecable con un estilo formal y rico en vocabulario. Si tienes las respuestas estudiadas es más fácil salir del paso si te traicionan los nervios.
▪ Evita palabras exageradas y de difícil pronunciación. En su lugar, busca sinónimos que tengan el mismo matiz.
▪ Cuando tengas las preguntas con sus respuestas, practica en voz alta. Es recomendable ensayar con alguien de confianza para ganar soltura y confianza en ti mismo. Otro truco es practicar ante un espejo.
▪ Para corregir errores, grábate con la cámara del teléfono. Puedes visualizar cómo te puede llegar a ver tu entrevistador y modificar todo lo que creas conveniente hasta dar la mejor impresión.
Cómo preparar bien las preguntas
Dicen los expertos en recursos humanos que a los entrevistadores les encantan las historias personales, no las respuestas imprecisas. Puedes estar seguro que las respuestas que prepares las vas a usar en cualquier momento durante la entrevista.
▪ Cuando te pregunten “Do you consider yourself a team player?”, y tengas que explicar si te consideras que trabajas bien equipo, es recomendable que hables sobre un momento concreto en el que hayas conseguido un logro trabajando en equipo. Piensa en alguna anécdota y escríbela en inglés para practicarla antes.
▪ Otro ejercicio interesante es escribir en un folio qué momentos de tu trayectoria profesional te gustaría mencionar. Habla siempre de lo que esté relacionado con la posición a la que te presentas. Te puedes preparar entre cinco y ocho ejemplos con una historia personal.
Consejos durante la entrevista
▪ Si pierdes un poco el hilo durante la entrevista es normal, pero tienes que reaccionar rápidamente. La primera regla de oro es concentrarse en escuchar bien las preguntas del entrevistador para dar respuestas concisas y relevantes.
▪ Siempre se saluda de forma cortés y casual. No uses expresiones informales como un simple Hi!, What’s new?, What’s going on?, o What’s up?.
▪ Una pregunta muy común es: Tell me something about yourself? Cuando tengas que contar algo sobre ti mismo es importante que uses la formula: presente, pasado y futuro. Hablas de tu actividad actual, a continuación tu experiencia o de tu formación y acabas con tu planes a corto plazo. Por ejemplo:
- Para hablar del presente empiezas diciendo “I am currently” para hablar de tu cargo actual. Y sigues con “I am responsible for the...” explicando las tareas. Para acabar con “I am in charge of” y le cuentas el equipo que tienes a cargo.
- Para contar el pasado puedes usas frases como “Previosly I worked at... where I gained a lot of experience in...”
- Y cuando expliques cosas del futuro usa la frase “Currently, I would like to be part of”, que te ayuda a enlazar con la posición por la que te hacen la entrevista.
▪ Te pueden preguntar What’s your greatest strength? Para contestar sobre tus puntos fuertes, prepárate para resaltar tus habilidades teniendo en cuenta la descripción del puesto laboral al que aplicas. Si has ganado premios relacionados con el puesto, puedes enumerarlos.
▪ Prepárate cuando te pregunten What is your greatest weakness? Por supuesto, nunca se te ocurra mencionar una debilidad que no sea un punto fuerte llevado al extremo como el perfeccionismo. En el caso de que te prepares alguna debilidad, que sea una que has superado por completo como saber cuáles son las prioridades. Puedes usar la expresión “I used to”.
▪ Una pregunta típica para acabar una entrevista es “Why do you think you are the right candidate?” o “Why should we hire you?” Siempre hay que sacarle provecho a esta parte final. Es el momento de venderte con tus mejores cualidades adaptadas al puesto que quieres lograr. Estas frases te ayudarán: “I understand that your company is interested in”, o “My expertise gained in”, “I would be pleased to help”, “I am willing to work hard and enthusiasticaly”.
Prepara unas notas
Algunos entrevistadores dicen que cuando un candidato acude a la entrevista con unas notas es una buena señal, ya que indica que tiene mucho interés y que se ha preparado para el puesto. Y cuando la entrevista es en un idioma diferente a tu lengua materna, dicen que puedes preparate un esquema sencillo.
Twitter: @IsabelOlmos
Esta historia fue publicada originalmente el 29 de marzo de 2022, 1:10 p. m..
