¿No tiene experiencia en enfermería? No hay trabajo

El Departamento de Salud Federal de Estados Unidos predijo que para el 2015, 400,000 enfermeros serán requeridos para llenar las vacantes dejadas por los enfermeros que se están jubilando.

Esto es sorprendente, pero ese déficit crecerá con el alto costo que cobran las escuelas de enfermería, y con la dificultad para encontrar trabajo en un hospital, una vez que el enfermero se haya graduado, debido a que no se le da empleo por no tener experiencia.

Es increíble que después de años de estudio, de aprobar el NCLEX (Junta Nacional de Enfermería) y graduarse con una deuda de decenas de miles de dólares, no se pueda trabajar en enfermería por no tener experiencia.

Los hospitales, o más bien los consorcios hospitalarios, rechazan a los enfermeros sin experiencia para evitar demandas. Eso lo sabemos todos, pero los enfermeros que están trabajando son recargados de trabajo y eso también puede acarrear una mala práctica y con ello demandas.

No sé cuál será la solución a la falta de enfermeras en los hospitales. No sé qué harán estos jóvenes recién graduados para trabajar y pagar su deuda de estudios, lo que sí sé es que hay que encontrarle una solución.

Lo que se me ocurre es que los hospitales los empleen con un salario menor del que se le da a un enfermero con experiencia y los entrenen por varios meses hasta que adquieran la experiencia necesaria.

No hay leyes que obliguen a los hospitales a emplear a los recién graduados, pero si seguimos con esta falta de enfermeros y la población de ancianos sigue creciendo, llegará el momento en los enfermeros trabajarán largas horas, en condiciones estresantes, lo cual puede resultar en fatigas, daños a su salud, mala práctica e insatisfacción con su trabajo.

Esta historia fue publicada originalmente el 23 de octubre de 2015, 0:03 p. m. with the headline "¿No tiene experiencia en enfermería? No hay trabajo."