Consigue trabajo con estas palabras eficaces. ¡Dilas en la entrevista y verás el resultado!
Cuando uno busca trabajo activamente prueba diferentes tipos de técnicas con tal de aumentar las posibilidades de recibir una oferta de trabajo. Conseguida la entrevista, la idea es marcar la diferencia con el resto de candidatos para lograr el deseado trabajo.
La mejor manera de impresionar durante una entrevista de trabajo es usando un vocabulario rico en palabras que muestren tus habilidades y aptitudes profesionales.
A la hora de prepararla entrevista, regla de oro para optar al puesto, hay palabras que llaman la atención de cualquier gerente de contratación. Son palabras poderosas que indican no solo que conoces bien los detalles de la descripción del trabajo y los valores de la empresa sino también muestran tu predisposición para llevar a cabo proyectos y trabajar en equipo.
Si sabes cómo utilizar estos vocablos potentes y eficaces, siempre de forma natural, está garantizado que vas a crear un impacto positivo directo sobre tu entrevistador.
Palabras claves para el éxito en entrevista de trabajo
▪ Motivación. Cuando hablas de que eres un “profesional motivado” indica que estás preparado para completar las tareas que te asigna tu superior y, lo más importante, que deseas ayudar a que la empresa tenga éxito con tu trabajo.
Al hablar de motivación también indicas algo muy importante hoy en día para un equipo de trabajo: que al hacer tus tareas necesitas una supervisión mínima.
Explica siempre un momento en el que utilizaste tu motivación para tener éxito.
▪ Responsabilidad. Asegúrate de decir que eres un empleado responsable, que asumes las responsabilidades de tus acciones y, al mismo tiempo, tomas las medidas adecuadas para corregir cualquier error con el fin de mejorar en tu trabajo.
Durante la entrevista puedes señalar un momento en el que administraste tu tiempo eficientemente y resolviste tus propios problemas.
Indican responsabilidad usar verbos como: lograr, coordinar, organizar, preparar, proveer, cumplir plazos a tiempo, ser práctico, solución y apoyo, entre otros.
▪ Pasión. Esta es otra de las aptitudes más valoradas. Aplicar esta palabra en un entrevista es una manera de decir que eres un empleado dedicado y comprometido con tu trabajo, una cualidad muy importante.
Las personas apasionadas marcan la diferencia entre hacer el trabajo o preocuparse por la empresa. Son empleados valorados porque que siempre promueven la empresa de forma positiva y no escatiman en tiempo a la hora de trabajar.
También, puedes mencionar tu pasión por la industria y la empresa con palabras que reflejan los valores de esa compañía y con eslóganes utilizados en la página web oficial y en las redes sociales de la empresa. No hace falta que digas los mismos eslóganes, puedes utilizar sinónimos de estos valores.
Hay otras palabras que también se emplean en este sentido como entusiasta, interesado y prioridad.
▪ Trabajo en equipo. Muchos trabajos son en equipo para completar las tareas. Si aseguras que eres un “trabajador en equipo”, estás indicando que estás preparado para colaborar con todos los empleados del futuro equipo.
Para ello, pon ejemplos de los diferentes tipos de personas con los que has trabajado con anterioridad.
▪ Liderazgo. No hace falta aplicar a un puesto de liderazgo para demostrar que tienes cualidades de líder. De hecho, muchas empresas prefieren contar con personal capaz de liderar grupos. Con esta palabra manifiestas que puedes crecer con la empresa.
Al explicar tus habilidades de liderazgo con verbos fuertes y activos estás evidenciando que cuentas con otras cualidades primordiales como la comunicación, pensamiento crítico y la gestión del tiempo.
Es imperdible que muestres un ejemplo específico en el que asumiste el liderazgo en un proyecto o tarea concreta.
Hay verbos que refuerzan tu logros como: acelerar un tema, conseguir, construir, coordinar, desarrollar, manejar, iniciativa, negociar, planificar, resolver y supervisar, entre otros. Hay una frase que siempre ayuda a enfatizar: “Como resultado de mis acciones he logrado”.
Explica durante la entrevista cómo revisas cada parte de tu trabajo antes de enviárselo a tu jefe.
▪ Eficiente. Es una palabra que se puede usar para cualquier rol en la mayoría de las industrias. Principalmente estás apuntando que eres capaz de reducir el tiempo al completar una tarea de forma correcta, resolver problemas o liderar un equipo.
▪ Superar desafíos. Para explicar tu capacidad para solucionar problemas pon ejemplos sobre qué habilidades usaste para resolver problemas de trabajo en el pasado.
Es conveniente comentar una resolución de problemas en la que demostrarte que eres un pensador independiente que disfruta con el desafío.
▪ Flexible. Esta palabra se menciona en una entrevista para describir tu estilo de trabajo. Puede expresar que estás dispuesto a aceptar cualquier tarea o desafío en diferentes entornos y que te adaptas bien a los cambios.
Las empresas buscan personal flexible para trabajar en equipo, y al usar este vocablo indicas que entre tus objetivos principales está aprender más y crecer con la empresa. También, es otra forma de mostrar que tienes la intención de ayudar al equipo y a la empresa a tener éxito.
El término flexible también lo puedes emplear cuando te pregunten sobre tus expectativas salariales durante la entrevista. Y, si buscas un salario específico, decirles que eres flexible al respecto podría ayudarte durante el proceso de negociación.
También, puedes explicar cómo te adaptaste a un cambio de circunstancias laborales en trabajos anteriores y qué te ha enseñado ser flexible.
▪ Iniciativa. Cuando usas este término, añades cómo puedes llegar a ser un empleado independiente. Si hablas de tomar la iniciativa demuestra que puedes tomar decisiones y adherirte a ellas con confianza.
Es una palabra útil cuando estás en una posición de liderazgo o cuando trabajas solo.
▪ Resultados. Cuando empleas esta palabra en una entrevista, ya sea en español o en inglés, indicas que al trabajas por objetivos siempre encuentras la mejor manera de obtener los mejores resultados. Puedes explicar ejemplos de trabajos anteriores en los que te has basado o centrado en resultados.
▪ Términos específicos de la industria. Es muy recomendable que emplees la jerga de la industria durante la entrevista de forma natural. Esto siempre demuestra tu experiencia en tu campo y tu conocimiento profundo del puesto.
Si puedes dar una definición clara de una palabra concreta, úsala en la entrevista.
▪ Frases positivas. “Puedo y lo haré” es una de las más utilizadas porque transmites una actitud positiva e indica que tienes la intención de ponerte manos a la obra si eres contratado.
▪ Respeto. Aseguran los expertos que, tras familiarizarte con la empresa, hay que describir con mucho respeto los aspectos de la compañía, productos o proyectos que más te interesan.
Al expresar tu respeto, estás indicando tu gran interés de formar parte de esa compañía y puedes profundizar en algunos de estos. También, puedes describir cualidades de líderes que admiras de esa empresa, utilizando la palabra respeto..
▪ Oportunidad. Puedes hablar con entusiasmo sobre las oportunidades que tienes para desarrollar tus habilidades si consigues el empleo. Eso genera muy buena opinión en el entrevistador.
▪ Experiencia. Durante la entrevista hay que detallar la experiencia adquirida en los trabajos anteriores. Repetir la palabra experiencia refuerza todo el trabajo realizado durante años y te posiciona como un experto calificado y bien informado. No escatimes en añadirla a tu vocabulario en cualquier momento.
▪ Ejemplo. Pronunciar esta palabra te va a ayudar siempre para mostrar algo específico. Comparte ejemplos e historias de trabajos anteriores y explica las actividades, a los entrevistadores les ayuda a conocerte mejor.
Twitter: @IsabelOlmos
