Concejo de Hialeah aprueba bonificaciones a empleados tras rechazar alivio a residentes
En una decisión con un impacto presupuestario de más de $278,000, el Ayuntamiento de Hialeah aprobó bonos navideños para empleados municipales de tiempo completo y parcial que ganen $50,000 o menos. Lo aprobado es mucho menos costoso que el bono prometido inicialmente por la alcaldesa interina Jacqueline García-Roves.
Los miembros del concejo debatieron qué empleados deberían calificar para el incentivo: si incluir solo al personal de tiempo completo, al de tiempo parcial o a todos los empleados, como García-Roves había propuesto inicialmente en un memorando del 18 de noviembre, que anunciaba un bono de $1,000 para todos los empleados municipales, emitido sin consultar previamente al concejo. El plan habría costado aproximadamente $1.5 millones.
Un ex fiscal municipal señaló, en ese momento al Herald, que García-Roves no podía autorizar dicho pago por sí sola, lo que obligó a los funcionarios electos a buscar una alternativa fiscalmente más viable.
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La ciudad cuenta con 1492 empleados presupuestados. Según el director de Presupuesto y Finanzas, Pedro De Faria, 908 ganan menos de $80,000 y 459 ganan $50,000 o menos. Tras un largo debate sobre los rangos salariales, la recién electa concejal Melinda De La Vega propuso un acuerdo que rompió el estancamiento: 181 empleados a tiempo completo y 278 a tiempo parcial, todos con ingresos de $50,000 o menos, recibirían bonos de $1,000 y $350, respectivamente.
Los recién reelegidos concejales Luis Rodríguez y Carl Zogby, aliados más firmes del alcalde electo Bryan Calvo, quien debe esperar hasta el 12 de enero para juramentar, se opusieron inicialmente. Sin embargo, el concejo aprobó el bono de Navidad por unanimidad, con una votación de 5 a 0, como parte de un conjunto más amplio de enmiendas presupuestarias. Aún no está claro cuándo la administración distribuirá el pago a los empleados municipales.
Semanas antes, el concejo negó una propuesta de alivio económico de $200 para propietarios de viviendas, a pesar de meses de campaña en los que los candidatos habían prometido ayuda a los residentes que luchaban contra el alto costo de la vida. El plan habría proporcionado un reembolso único a los propietarios de viviendas en Hialeah, con un costo total proyectado de unos $6.4 millones.
Los opositores argumentaron que el beneficio era demasiado pequeño en relación con el costo y advirtieron que financiarlo habría requerido retrasar proyectos municipales planificados, incluyendo mejoras en parques, calles y otras inversiones en infraestructura. Los partidarios replicaron que incluso un pago modesto podría brindar una ayuda significativa a los residentes que enfrentan el aumento del costo de la vida.
De La Vega declaró al Herald que su intención era incentivar a los empleados municipales después de que García-Roves prometiera una bonificación. Al preguntársele sobre el pago de ayuda a los propietarios, dijo que era una de las concejales que impulsaba la ayuda a los residentes, pero que no contaba con el apoyo de sus colegas. Rodríguez fue uno de los que votó en contra del pago tras su reelección.
La reunión del martes marcó una transición importante para el liderazgo de Hialeah, fue la última sesión del concejal Jesus Tundidor, cuya renuncia entra en vigor cuando el nuevo alcalde preste juramento, y la última reunión de la alcaldesa interina García-Roves.
Con un liderazgo en constante cambio, el concejo aprobó una bonificación navideña reducida para los empleados municipales, garantizando el pago de días festivos para los trabajadores con salarios más bajos. Sin embargo, el rechazo previo al alivio para propietarios de vivienda pone de relieve cómo las tensiones políticas durante el período electoral afectaron más a los residentes que a los empleados municipales, lo que plantea interrogantes sobre las prioridades fiscales y la gobernanza durante las transiciones municipales.
Esta historia fue publicada originalmente el 10 de diciembre de 2025, 2:52 p. m..
